Stagiaire - Chargé de recouvrement H/F

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.

Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre.

Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly. Votre mission :

Baker Tilly recherche un stagiaire - Chargé de recouvrement H/F pour intégrer la Direction Administrative et Financière du Siège social à Angers.

Intégré au sein d’une équipe à taille humaine, vous recouvrez les créances des clients n’ayant pas respecté les délais de paiement et participez à l’amélioration de la trésorerie du Groupe.

, vos missions consistent à :

• Participer à la gestion d'un portefeuille de relances amiables et de suivi des plans de règlements de nos clients ;
• Effectuer les relances écrites et téléphoniques ;
• Participer au suivi des litiges ;
• Participer à l'établissement des oppositions sur vente et déclarations de créances.

Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité.

Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.

L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.

Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.

Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.

• Prime de cooptation ;
• Forfait de mobilité durable ;
• Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés Et vous ?

actuellement en formation Bac+2/+3 de type BTS Commercial ou Assistant de Gestion, Comptabilité.

Votre sens de l’organisation et votre rigueur sont compatibles avec votre goût du travail en équipe.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez su développer vos capacités de négociation et de persuasion (tant par écrit que par téléphone).

Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !

Osez l’esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !