AXA propose des assurances pour les biens, la responsabilité, la santé, la vie, l’épargne et la retraite, ainsi que des services de gestion d’actifs.
Chargé d'études actuarielles (F/H) - stage
AXA recherche un stagiaire en études actuarielles au sein de l’équipe Actuariat Épargne Retraite Individuelle S2&IFRS17 à Marseille. La mission porte sur l’analyse de données, le calcul d’indicateurs, l’optimisation des processus et l’automatisation d’outils avec Python, Excel, VBA et Power BI. Le stage dure 6 mois et s’adresse à un étudiant en actuariat, ingénierie ou université disposant de bases en actuariat, mathématiques ou économétrie.
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- Domaine officiel
- axa.com
- Offres ouvertes
- 1238
Détails de l’offre
La description complète publiée par AXA.
Votre rôle et vos missions
Au sein de l’équipe Actuariat Epargne Retraite Individuelle S2&IFRS17, vous aurez deux missions : Vous accompagnerez les actuaires travaillant sur le modèle interne afin d’estimer la valeur client sur la banche Epargne : Gestion et validation des hypothèses pour la valeur client Mise à jour et analyse des données, optimisation des processus opérationnel Calcul des indicateurs via les différents modèles et analyse des résultatVous serez amené à travailler également en lien avec les équipes marché et marketing d’Axa FranceVous travaillerez avec les équipes sur l’optimisation des processus
actuels impliquant la data : Optimisation de l’outil de visualisation sous PowerBi Analyse des scénarios économique Automatisation des outils d’analyse utilisés (impacts futurs, template réglementaire, …)
Votre profil
Vous êtes étudiant en école d'actuariat, d'ingénierie ou en université, avec une solide base en actuariat, mathématiques ou économétrie. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir d’avril 2027.
Compétences techniques
Maîtrise de Python, indispensable. Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Excel et VBA. La connaissance des contrats d’assurance vie serait un atout. Compétences relationnelles : Autonomie, bonnes capacités de communication, rigueur.
Pourquoi nous rejoindre
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs !
Les avantages
que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie
professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore !
Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊 VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays.
Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention.
En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Prérequis
- bases en actuariat
- mathématiques
- économétrie
- autonomie
- bonnes capacités de communication
- rigueur
Avantages mentionnés
- télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- tickets restaurant
- 28 jours de congés payés
- 14 à 16 RTT
- CE
- conciergerie