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Chargé(e) de développement junior H/F

Crédit Agricole CIB

Ajoutée le 29/07/2026

Stage Montrouge, Hauts-de-Seine Finance de marché

Description de l’offre

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Vous intégrerez le département Central Compliance, équipe transverse au sein de CPL qui accompagne la direction dans ses projets de transformation et de développement. Dans un contexte de forte croissance au cours des dernières années, Central Compliance joue un rôle clé pour soutenir l'ensemble des équipes CPL à travers différentes actions et initiatives stratégiques. Concrètement vos missions seront les suivantes : Promouvoir la fonction Compliance au sein de la Banque Refonte du nouvel intranet de la direction (production de contenus, création de nouvelles rubriques) Mise en avant de l’actualité des sujets Compliance sur les canaux de communication internes Relais entre les équipes Compliance et les équipes RH Organisation et participation aux événements de la direction Contribution aux initiatives des équipes Compliance du groupe Crédit Agricole Déploiement du dispositif de découverte des métiers CPL Construire et animer le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs Organisation et animation des petits-déjeuners d’accueil au siège avec les membres du COMEX Animation du parcours d’intégration des nouveaux arrivants Conception et animation de la rubrique intranet dédiée aux nouveaux collaborateurs Animation de la communauté des nouveaux arrivants au siège et à l’international Animer la communauté Compliance Organisation des réunions d’information trimestrielles (townhalls) Participation à la refonte des townhalls pour renforcer la dynamique collective Coordination de la newsletter de la direction Communication dédiée à l’arrivée des nouveaux collaborateurs Rédaction de communications internes pour les équipes CPL Mise en place de nouvelles initiatives d’animation de la communauté Accompagner le développement des équipes Organisation d’un événement dédié aux talents de la direction Animation de la communauté talents après l’événement Identification et valorisation de parcours professionnels types Promotion de la mobilité interne et des métiers CPL Actions de découverte et de valorisation des métiers Contribution transverses Rédaction de communications diverses Mise à jour de l’intranet Organisation d’événements ponctuels Collaboration avec la Communication Corporate et les Ressources Humaines Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Critères de candidature Entreprise Crédit Agricole CIB CRÉDIT AGRICOLE CIB Chargé(e) de développement junior H/F Publiée le 27/04/2026 Type de contrat : STAGE Montrouge - France Financement et Investissement 2026-111988 JE POSTULE PARTAGER Rejoignez -nous Nos avantages Votre engagement sociétal Votre développement professionnel Votre cadre de travail Vos avantages Votre rémunération Votre intégration Votre engagement sociétal Votre développement professionnel Votre cadre de travail Vos avantages Votre rémunération Votre intégration Votre engagement sociétal Votre développement professionnel Votre cadre de travail Vos avantages Votre rémunération Votre intégration Ces offres pourraient vous intéresser ! 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Répondez à 14 questions pour trouver l'emploi qui vous convient ! Restons connectés Glassdoor Tiktok Linkedin Instagram Twitter Facebook Youtube 1246 OFFRES ! Découvrez nos offres Nos conseils Notre actualité Site des Caisses régionales Site corporate Découvrez notre parcours d’orientation recrutement Groupe Crédit Agricole Nos marques Banques de Proximité à l'International - Crédit Agricole Italia BforBank CACEIS Crédit Agricole Assurances Crédit Agricole CIB Crédit Agricole Group Infrastructure Platform Crédit Agricole Immobilier Crédit Agricole Leasing & Factoring Crédit Agricole Payment Services Crédit Agricole Personal Finance & Mobility Crédit Agricole S.A. 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