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Experis France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.

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Détails de l’offre

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Expert Architecture Réseaux Datacenters F/H

Référence :

Ann12974 partager imprimer

Posté le :12 octobre 2026

Type de poste : CDI

Discipline : IT:, Infrastructure, Réseaux Télécoms

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Anglais, Français

Rémunération : 60 000 € – 65 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.

ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.

Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.

Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Dans le cadre de projets stratégiques de transformation et de modernisation des infrastructures IT d'un grand groupe international du secteur bancaire, Experis recrute un(e) Expert Architecture Réseaux Datacenters F/H.

Vous rejoindrez une équipe en charge de la production, de l'évolution et de l'optimisation des réseaux Datacenters critiques opérant à l'échelle internationale. Vous interviendrez sur des projets d'envergure, dans des environnements à forte exigence en matière de disponibilité, de performance et de sécurité.

Vos missions

  • Participer aux projets de transformation, migration et montée de version des infrastructures réseaux Datacenter.
  • Accompagner l'intégration de nouveaux projets complexes au sein des environnements de production.
  • Assurer le support de niveau 3 sur les infrastructures réseau critiques.
  • Analyser et valider les documents techniques (LLD) produits par les équipes d'architecture.

Garantir la cohérence technique des solutions déployées. Assurer les phases d'implémentation, d'exploitation et de migration des infrastructures. Résoudre les incidents complexes sur des architectures à grande échelle. Participer aux travaux de veille technologique et à l'amélioration continue des infrastructures. Contribuer à l'automatisation des opérations réseau. Respecter les processus de gestion des incidents, des changements et la documentation associée. Technical skills Expertise Datacenter & Réseaux Excellente maîtrise des architectures Datacenter et interconnexions L2DCI.

Expertise des protocoles : VXLAN / EVPN FabricPath

Ospf bgp mpls/vpn

Segment Routing Large Scale Spanning Tree Maîtrise des environnements Cisco et Arista. Très bonnes connaissances des équipements : Cisco Nexus N9K Cisco Nexus 7K / 5K / 2K Cisco ASR9K Arista Expertise des architectures LAN et Data Center à grande échelle. Solides compétences en troubleshooting réseau avancé. Maîtrise de Wireshark. Connaissance des processus ITIL. Notions d'automatisation réseau : Python Netmiko Anglais professionnel courant indispensable.

Soft skills

Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.

Esprit d'initiative et autonomie.

Capacité à intervenir dans des environnements critiques.

Excellente communication avec les équipes techniques et les architectes.

Rigueur dans l'application des procédures.

Gestion du stress et sens des priorités.

Goût pour l'innovation et la veille technologique.

Esprit d'équipe et culture du partage des connaissances.

Pourquoi rejoindre

Experis ?

Rejoindre Experis, c'est participer à des projets internationaux à forte visibilité, évoluer sur des infrastructures Datacenter de nouvelle génération et développer votre expertise au sein d'environnements technologiques parmi les plus exigeants du marché.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement :

Notre parcours de recrutement

Nos avantages

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%

Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)

Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.

Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse

EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)

Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation

A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Postuler maintenant localisation

Région : Île-De-France

Département : Paris

Ville : Paris

RECRUTEUR :

Nom Mounia Kassara

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