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, TÉLÉCOM H/F, RENNES Technicien Réseaux IT, Télécom H/F, Rennes

Référence :

Posté le :12 octobre 2026

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Éducation : Bac + 2

Rémunération : 24 000 € – 26 000 €

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.

ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.

Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.

Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Le contexte

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recrute un Technicien Réseaux IT, Télécom F/H pour intervenir au sein d'un environnement technique exigeant. Vous contribuerez à l'installation, l'exploitation et l'évolution des infrastructures de câblage et de connectivité.

Manipuler et installer des équipements actifs réseau. Réaliser des opérations de câblage cuivre et fibre optique. Effectuer des liaisons point à point et assurer leur mise en service.

• Réaliser les tests et contrôles de bon fonctionnement des liens fibre.
• Assurer la gestion et l'organisation des chemins de câbles.
• Mettre à jour le cahier filaire et la documentation technique.
• Participer aux opérations de manutention et de gestion du fret lié aux équipements.

Garantir la qualité des installations dans le respect des procédures et des règles de sécurité. Technical skills Bonne connaissance des infrastructures réseau et télécom. Maîtrise du câblage cuivre et fibre optique. Expérience dans la réalisation de liaisons point à point. Compétences en tests et mesures sur réseaux fibre. Capacité à lire et mettre à jour une documentation technique. Connaissance des équipements actifs réseau et de leur mise en œuvre. Sensibilité aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques d'installation. Soft skills

Rigueur et sens de l'organisation.

Esprit d'équipe et bon relationnel.

Autonomie dans l'exécution des missions.

Réactivité face aux imprévus techniques.

Sens du service et orientation qualité.

Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

Rejoindre Experis, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise technique, l'accompagnement professionnel et l'évolution des compétences au sein de projets stimulants.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Notre parcours de recrutement

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%

Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)

Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.

Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse

EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)

Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation

A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Région : Bretagne

Département : Ille-et-Vilaine

Ville : Rennes

RECRUTEUR :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Emilie Delaunay

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