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Expert Réseau & Sécurité GCP F/H

Référence :

Posté le :12 octobre 2026

Type de poste : CDI

Discipline : IT:, Cloud, Infrastructure, Réseaux Télécoms

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Anglais, Français

Rémunération : 55 000 € – 65 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.

ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.

Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.

Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Dans le cadre du renforcement d’une plateforme Data stratégique évoluant dans un environnement hybride multi-régions, Experis recrute un(e) Expert Réseau & Sécurité Google Cloud Hybride F/H.

Vous interviendrez sur des enjeux de connectivité, de sécurisation des flux, d’industrialisation de l’infrastructure et de modernisation des architectures cloud. Dans un contexte exigeant et fortement réglementé, votre mission consistera à garantir une connectivité robuste entre les infrastructures cloud et on-premise tout en appliquant les meilleures pratiques de sécurité et d’automatisation.

Diagnostiquer et résoudre les problématiques de connectivité réseau entre les infrastructures on-premise et Google Cloud Platform. Finaliser et valider l’interconnexion hybride via Cloud Interconnect, Cloud Router et les mécanismes de routage BGP. Raccorder les différents VPC Data au hub réseau central avec Network Connectivity Center (NCC).

• Déployer et administrer des Load Balancers internes HTTP(S) L7 associés à des Serverless NEGs et des services Cloud Run.
• Assurer la mise en place et l’administration des zones Cloud DNS privées ainsi que des mécanismes de DNS Peering.
• Migrer les flux de streaming temps réel (Kafka) vers les infrastructures d’interconnexion dédiées.
• Industrialiser l’ensemble des composants réseau et sécurité via Terraform et les pipelines GitLab CI.
• Mettre en œuvre les politiques de sécurité Zero Trust ainsi que les mécanismes d’authentification centralisée basés sur OIDC, SAML et PingFederate.
• Déployer et sécuriser des services Cloud SQL en IP privée.
• Garantir la conformité des mécanismes de chiffrement reposant sur KMS et CMEK.
• Accompagner les équipes applicatives dans la conception et l’exposition sécurisée de leurs APIs.
• Produire la documentation technique, les matrices de flux, les procédures d’exploitation et les runbooks de troubleshooting.

Technical skills Expertise avancée sur Google Cloud Platform. Maîtrise de Cloud Interconnect, Network Connectivity Center (NCC), Cloud Router et du routage BGP. Très bonnes connaissances des architectures réseau hybrides cloud / datacenter. Expérience significative sur les VPC, Private Google Access, routage inter-régional et architectures hub & spoke. Maîtrise des Internal Load Balancers L7, Serverless NEGs et Cloud Run avec Direct VPC Egress. Expertise Terraform et gestion d’infrastructures multi-environnements (Dev, Staging, Préproduction, Production).

Expérience des pipelines CI/CD sous GitLab CI. Compétences solides en troubleshooting réseau avancé : VPC Flow Logs, Cloud Logging, analyse des flux TCP/IP, règles de pare-feu et tables de routage. Maîtrise de Cloud DNS privé et des architectures DNS hybrides. Bonne connaissance des solutions de sécurité cloud : Cloud Armor, Identity-Aware Proxy (IAP), OIDC, SAML, PingFederate, KMS et CMEK. Expérience des environnements Data intégrant Kafka, Cloud SQL et services de streaming sécurisés.

Une certification Google Professional Cloud Network Engineer et/ou Professional Cloud Security Engineer constitue un atout majeur. Soft skills

Forte autonomie dans l’analyse et la résolution de problématiques complexes.

Excellentes capacités de communication avec les équipes Réseau, Sécurité, Cloud et Applicatives.

Esprit d’analyse et de synthèse.

Rigueur méthodologique et sens du détail.

Orientation résultats et qualité de service.

Capacité à documenter et transmettre les connaissances.

Force de proposition et sens de l’amélioration continue.

Esprit collaboratif et aptitude à évoluer dans des environnements exigeants.

Rejoindre Experis sur cette mission, c’est contribuer à la transformation d’une plateforme Data à fort enjeu, au sein d’un environnement cloud innovant où expertise technique, sécurité et excellence opérationnelle sont au cœur des projets.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Parcours de recrutement Experis : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%

Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)

Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.

Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse

EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)

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Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation

A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Région : Île-De-France

Département : Paris

Ville : Paris

RECRUTEUR :

Nom Mounia Kassara

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