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Intégrateur de données DataHub confirmé F/H

Référence :

Posté le :12 octobre 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Exploitation

Éducation : Bac + 4

Langue(s) : Français

Rémunération : 40 000 € – 50 000 €

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.

ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.

Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.

Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Le contexte

Experis recherche un Intégrateur de données DataHub confirmé F/H pour intervenir auprès d’un acteur majeur du secteur de l’assurance. Vous rejoindrez une équipe experte en gestion des environnements hors production, au sein d’un pôle dédié aux solutions technologiques et aux infrastructures.

intervient autour de trois axes stratégiques : la gestion des environnements de test, l’intégration et l’alimentation des données, ainsi que l’automatisation des déploiements applicatifs. Dans ce cadre, vous contribuerez à la fiabilité, la performance et l’industrialisation des plateformes techniques DataHub.

Intégrer et déployer des applications principalement sur des environnements Linux.

• Concevoir, développer et tester les procédures d’exploitation industrialisées.
• Développer et exécuter des chaînes de traitements via Control-M.
• Automatiser les chaînes d’exploitation et les traitements batch.
• Réaliser les déploiements sur les environnements de tests et d’homologation.
• Participer à la mise en œuvre des procédures de sécurité applicatives sur les plateformes Unix et Windows.
• Rédiger les plans d’intégration, les consignes d’exploitation et les procédures de reprise.
• Assurer le maintien en condition opérationnelle et le traitement des incidents sur les environnements Linux et Windows.
• Garantir le respect des normes, standards et bonnes pratiques d’exploitation.
• Vérifier la qualité des intégrations lors des phases d’homologation (performance, charge, continuité de service).
• Optimiser en continu les procédures et processus d’exploitation.
• Accompagner les équipes lors des premières mises en production et assurer le support associé.

Technical skills Maîtrise de Linux. Expertise sur Control-M. Bonne connaissance des environnements Windows. Connaissances des environnements z/OS appréciées. Expérience significative en intégration applicative. Maîtrise du scripting et de l’automatisation des traitements batch. Bonne compréhension des architectures systèmes et infrastructures. Connaissances des environnements Big Data appréciées. Expérience des déploiements et de l’exploitation applicative.

Soft skills

Excellentes qualités relationnelles.

Très bonnes capacités rédactionnelles.

Sens du service et de la satisfaction client.

Esprit d’équipe et capacité à travailler en transverse.

Rigueur, organisation et autonomie.

Force de proposition dans une démarche d’amélioration continue.

Réelle curiosité technique et appétence pour les environnements complexes.

Rejoindre Experis sur cette mission, c’est intégrer une équipe d’experts engagés, participer à des projets stratégiques autour de la donnée et contribuer à l’évolution d’environnements techniques à fort enjeu au sein d’un grand groupe du secteur de l’assurance.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Parcours de recrutement Experis : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%

Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)

Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.

Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse

EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)

Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation

A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Région : Nouvelle-Aquitaine

Département : Deux-Sèvres

Ville : Niort

RECRUTEUR :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Jeanne LAITU

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