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Manager/Senior Manager - Conformité Règlementaire (H/F)
Ailancy recrute un Manager/Senior Manager en conformité réglementaire à Paris, au sein d'une structure de conseil dédiée notamment aux secteurs du risque et de la finance. Le poste requiert un diplôme de niveau bac+5, plus de 6 ans d'expérience et de solides qualités rédactionnelles en français et en anglais.
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- Domaine officiel
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- Offres ouvertes
- 20
Détails de l’offre
La description complète publiée par Ailancy.
Diplômé bac +5 d'une École de commerce, d'ingénieur, d'un IEP ou d'une université. Vous avez à votre actif plus 6 ans d'expérience dans un cabinet de conseil, d'audit ou dans les grands acteurs du secteur financier ;
- Vous avez une réelle expertise du secteur Risque et/ou Finance
- Vous avez une appétence pour le développement commercial et le management d'équipe.
- Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, en forte croissance, offrant des perspectives rapides d'évolution ?
- Vous voulez être au coeur des projets stratégiques des gérants d'actifs et des acteurs des métiers titres ?
- Vous recherchez des interventions à forte visibilité auprès des directions de nos clients ?
- Vous êtes rigoureux et avez un sens aigu de l'organisation ?
- Vous aimez trouver des solutions pragmatiques aux problèmes complexes ?
- Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles en Français comme en Anglais ?
- Vous avez un bon sens relationnel pour vous adapter à toutes les situations ?
- Vous avez envie de vous impliquer dans la vie de la Business Teams : propositions commerciales, pitch, veille, participation à des événements de Place ?
- Vous souhaitez rejoindre une structure vous proposant un parcours de carrière clair avec un mentor vous accompagnant pendant tout votre parcours au sein du cabinet ?
- Vous souhaitez apprendre et être formé en continu auprès d'une équipe dynamique et bienveillante ? Ailancy Advisory est signataire des chartes de la parentalité et de la diversité. Nous nous engageons à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l'égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.
Prérequis
- expertise du secteur Risque et/ou Finance
- appétence pour le développement commercial
- management d'équipe
- rigueur
- sens de l'organisation
- qualités rédactionnelles
- bon sens relationnel
Avantages mentionnés
- parcours de carrière clair avec un mentor
- formation continue