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Stage — Assistant(e) Ressources Humaines & Recrutement -METZ
EXCO recherche un(e) stagiaire Assistant(e) RH & Recrutement à Longeville-lès-Metz pour accompagner l’équipe Ressources Humaines. La mission couvre le recrutement, le sourcing, les préqualifications, l’intégration et diverses tâches administratives RH. Le stage s’adresse à un(e) étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel.
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- Domaine officiel
- exco.fr
- Offres ouvertes
- 56
Détails de l’offre
La description complète publiée par EXCO.
Description de l’offre
Présentation E xco Nexiom c’est :
- Un membre d’ Exco , 6ème réseau national d’expertise comptable et d’audit
- Un groupe multisites basé à Nancy, Épinal, Metz, Thionville, Strasbourg et Paris regroupant près de 300 collaborateurs
- Un membre de Kreston Global , réseau de cabinets présent dans plus de 110 pays dans le monde
En tant que membre de deux réseaux à renommée à la fois internationale et nationale, nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes et sur notre ancrage territorial pour faire germer l’entrepreneuriat, grandir les entreprises et nos équipes, et contribuer au dynamisme de notre territoire.
Vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine croissance, innovant et permettant le développement des compétences de ses collaborateurs ?
N’hésitez pas !
nous recherchons un(e) Assistant(e) RH & Recrutement pour accompagner notre service Ressources Humaines.
Missions Rattaché(e) à l’équipe RH, vous participerez notamment aux
missions suivantes
- Participer au processus de recrutement , de la définition du besoin jusqu’à l’intégration des candidats.
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents jobboards et réseaux professionnels.
- Effectuer le sourcing des candidats et identifier les profils correspondant aux besoins.
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens.
- Organiser les rendez-vous avec les candidats et assurer le suivi du processus de recrutement.
- Participer à l’ intégration des nouveaux collaborateurs .
- Contribuer aux différentes missions administratives liées aux Ressources Humaines .
Profil
- Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines ou formation équivalente.
- À la recherche d’un stage dans le cadre de son cursus , d’une année de césure ou d’une première expérience professionnelle en RH.
- Une première expérience en Ressources Humaines ou en recrutement , notamment à travers un précédent stage, serait un plus.
- Vous êtes particulièrement intéressé(e) par les métiers du recrutement et des Ressources Humaines .
- Dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel.
- À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous appréciez les échanges avec différents interlocuteurs.
- Curieux(se), autonome et motivé(e), vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant.
Avantages []
Prérequis
- Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines
- organisé(e)
- rigoureux(se)
- bon relationnel