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RESPONSABLE DE SECTEUR - Albertville (73) H/F
Groupama Rhône-Alpes Auvergne recrute un Responsable de Secteur pour développer l’activité commerciale et fidéliser la clientèle à Albertville. Le poste comprend l’animation des équipes, le pilotage commercial et le développement des compétences des collaborateurs.
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Groupama Rhône Alpes Auvergne.
Être ancré dans la réalité de nos clients-sociétaires et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama. Groupama Rhône-Alpes Auvergne, entreprise régionale de Groupama, première mutuelle d'assurance, commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers. Fortement implantée sur 12 départements, Groupama Rhône-Alpes Auvergne est un acteur incontournable du tissu économique et social de son territoire. Fidèle à son esprit mutualiste, Groupama protège et est à l'écoute de ses clients-sociétaires.
Notre raison d'être : permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Si notre raison d'être a du sens pour vous, nous vous offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble. A vous maintenant d'écrire votre histoire à nos côtés ! Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur dans le département du 73 pour le secteur d'Albertville. Rattaché(e) à la Responsable Commerciale du Département, vous êtes en charge de :
- Mettre en place un plan d'actions défini à partir de la politique commerciale, sur le secteur, pour développer la présence de Groupama et fidéliser la clientèle.
- Piloter l'activité commerciale, en prenant en compte les objectifs, les risques et tout en veillant au respect de la politique de souscription définie par l'entreprise.
- Animer les équipes du secteur, en réalisant des missions d'accompagnement sur le terrain, en assurant la cohésion et la motivation afin de conduire les équipes vers l'atteinte des objectifs.
- Développer les compétences et les savoir-faire des collaborateurs.
- Communiquer sur les orientations de l'Entreprise, ses évolutions et contribuer à développer une relation constructive et coopérative entre les équipes du secteur et les autres services de l'entreprise. Après une formation de niveau BAC+2/3 minimum, vous avez une première expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction commerciale, idéalement dans le domaine de la banque/assurance. Une expérience en management opérationnel d'équipe est indispensable.