Louis Vuitton propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Stage – Assistant.e Communication & Reporting EMEA (F/H) – Janvier 2027
Louis Vuitton recherche un.e stagiaire Assistant.e Communication & Reporting EMEA à Paris pour coordonner les activités de paid media, presse, réseaux sociaux et brand vitality. La mission comprend la collecte et la consolidation de données, le suivi budgétaire, la mise à jour de reportings et la coordination avec les équipes régionales et les agences. Une bonne maîtrise d’Excel et de PowerPoint ainsi qu’un anglais courant sont demandés.
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Louis Vuitton.
Description de l’offre
Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler.
Explorer, développer, innover, créer... A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre. L’Assistant.e Communication & Reporting EMEA soutiendra la coordination, le suivi et le reporting au quotidien des activités de paid media, presse, réseaux sociaux et brand vitality à l’échelle de la zone, avec une approche communication 360°. En étroite collaboration avec l’équipe EMEA, les départements communication régionaux, les agences et le siège, le/la stagiaire contribuera à la fiabilité et à la mise à jour des campagnes, budgets, données et livrables.
Il s’agit d’un poste opérationnel, destiné à un.e candidat.e très organisé.e, rigoureux.se et attentif.ve aux détails, à l’aise avec les données, la préparation de reportings, le suivi des parties prenantes et la gestion simultanée de plusieurs projets. Vous participerez aux
missions suivantes
- Support Paid Media & Brand Vitality
- Collecter les plans de campagne, assets, calendriers et résultats auprès des équipes régionales et des agences.
- Soutenir la collecte et la consolidation des résultats presse, social media et brand vitality à travers la zone EMEA.
- Réaliser des benchmarks concurrents et marché, et partager des exemples pertinents ainsi que des bonnes pratiques.
- Support Budget & Administratif
- Maintenir les outils de suivi budgétaire avec les dépenses prévisionnelles, engagées et réelles par marché et par campagne.
- Collecter les mises à jour budgétaires auprès des équipes régionales et relancer en cas d’informations manquantes ou incohérentes.
- Aider à préparer les fichiers et modèles pour les revues budgétaires, les forecasts et les exercices de planification annuelle. Mesure & Reporting
- Télécharger, nettoyer et consolider les données de performance des campagnes et de la marque à partir de différentes sources.
- Mettre à jour les tableaux de bord, scorecards et reportings récurrents à l’aide des modèles et KPI définis.
- Préparer les graphiques, tableaux et présentations pour les revues hebdomadaires, mensuelles et les bilans de campagne. Coordination & Support d’Équipe
- Organiser les réunions, préparer les ordres du jour, rédiger les comptes rendus et suivre les actions et échéances.
- Assurer le suivi auprès des marchés, agences et parties prenantes internes concernant les éléments et livrables en attente.
- Soutenir les demandes ad hoc, les présentations, les workshops et les projets d’équipe. Une première expérience de stage ou un projet académique en marketing digital, média, communication ou analyse de données est un plus. Bonne maîtrise d’Excel et de PowerPoint ; aisance avec les chiffres et les fichiers structurés. Anglais courant ; une autre langue est un plus. Grande attention au détail et précision dans la saisie de données et le reporting. Capacité à organiser les fichiers, les priorités et les échéances sur plusieurs sujets en parallèle. Curiosité pour les évolutions actuelles, les tendances émergentes et les acteurs clés du marché du luxe. Proactif.ve, fiable et prêt.e à prendre en charge des tâches récurrentes. Communication écrite et orale claire et professionnelle. Esprit collaboratif et aisance dans le suivi avec des interlocuteurs variés. Curiosité, envie d’apprendre et approche pratique orientée solutions. Discrétion dans le traitement d’informations confidentielles.
Pourquoi nous rejoindre
En rejoignant la Maison Louis Vuitton vous évoluerez dans un environnement dynamique et en mouvement constant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison. Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire d’excellence de nos équipes et ainsi développer vos compétences, en plus de vos qualités de communication. Un parcours de développement & d’animation complet vous sera proposé : sessions d’intégration, ateliers de coaching, points de suivi, afterworks… Vous bénéficierez également d’un accès permanent à notre Learning App !
Informations complementaires
Date de début : Janvier 2027 Durée : 6 mois Lieu : Paris 1er Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ? Intéressé.e par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.
- Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique
- Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH
- Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e ! Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Prérequis
- Grande attention au détail
- Communication écrite et orale claire et professionnelle
- Esprit collaboratif
Avantages mentionnés
- sessions d’intégration
- ateliers de coaching
- points de suivi
- afterworks
- Learning App