Architecte Avant Vente Hybrid Cloud H/F

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation, numérique et industrielle Offre à pourvoir selon votre localisation : Nantes, IDF, Toulouse, Lyon.... Dans le cadre de projets de conception et de déploiement d’infrastructures cloud hybrides chez nos clients, nous recherchons un(e) Architecte Avant-Vente Cloud Hybride / Infrastructures passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement commercial en apportant votre expertise technique, votre capacité d’analyse et votre sens du conseil auprès de nos clients. Vos défis au quotidien : Comprendre et qualifier les besoins clients Analyser les enjeux métiers et techniques des clients en matière d’infrastructures hybrides. Challenger les besoins autour des environnements on-premise, cloud privé/public. Vérifier les choix d’architecture, de dimensionnement et d’implémentation. Concevoir des architectures cloud hybrides Concevoir et configurer les solutions nécessaires à la fourniture des services demandés. Définir des architectures intégrant : Infrastructure sur site : serveurs, stockage, réseau, virtualisation Cloud privé Outils de gestion et d’orchestration : CMP, IA agentique, supervision, IaC Couche applicative : microservices, conteneurs Intégration et gestion des données : synchronisation, migration, data fabric Cyber-Résilience & Continuité d’activité : sauvegarde, PRA/PCA Développement et déploiement : CI/CD, pratiques DevOps Services managés souverains : Supervision, MCO, MCS, Exploitation administration Accompagner les équipes projets et commerciales Participer aux phases d’avant-vente, de cadrage et de déploiement. Travailler en lien étroit avec les équipes commerciales, techniques et projet. Produire les livrables Rédiger les réponses aux appels d’offres, dossiers d’architecture et documents de conception. Réaliser des démonstrations techniques et présenter les solutions en rendez-vous clients. Participer à la construction d’offres techniques et financières adaptées. Porter une vision technologique et innovante Assurer une veille continue sur les évolutions du marché cloud hybride, multicloud et infrastructure. Identifier les leviers d’innovation : automatisation, supervision unifiée, exploitation pilotée par la donnée, optimisation des coûts. Vous évoluerez dans des environnements combinant : Datacenters et infrastructures sur site Cloud privé et environnements dédiés Cloud public et services managés Plateformes d’orchestration et de supervision Sécurité transverse Gestion unifiée des ressources Approches hybrides orientées données, applicatives et résilience L’objectif est de concevoir des architectures cohérentes, sécurisées, évolutives et capables de s’adapter aux besoins métiers, tout en facilitant l’exploitation et la transformation des organisations. Votre profil De formation supérieure (bac +5), école d’ingénieurs ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans l’intégration ou l’architecture d’infrastructures IT. Vous avez une bonne culture des environnements cloud hybride, virtualisation, réseau, sécuriTé et infrastructure. Vous êtes à l’aise dans des environnements multi-technologies et complexes. Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et faire avancer les projets. Vous êtes force de proposition, curieux(se) Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001. Voir plus