Chargé d'études actuarielles Data scientist CDD F/H

Santé & Collectives est leader du marché des assurances collectives, avec 7 Md€ de chiffre d'affaires en assurance de personnes, en offrant une gamme complète de solutions aux entreprises clientes et aux partenaires dans le domaine de la protection sociale complémentaire (prévoyance, dépendance, santé, retraite, épargne salariale, réassurance) en France et à l'International. Au sein d’AXA Santé & Collectives, la Direction Technique Offre Transformation et pilotage des services client est en charge du suivi permanent des engagements des assurances collectives.

Ses missions ont pour but de mesurer, analyser et prévoir la rentabilité et les risques de l’activité des assurances collectives. Plus précisément, l’équipe « Santé et Règlementaire » (7 personnes) exerce

• Définir les normes (souscription, tarification) et standards techniques en santé collective
• Assurer la mise en œuvre des normes techniques et des contrôles techniques de 1er niveau associés ainsi que le processus d’approbation des produits et de contrôle de la rentabilité en lien avec la Direction de la Gestion des Risques(RMF)
• Assurer la surveillance du portefeuille Santé avec la réalisation des études actuarielles de suivi de risques et tarifaires (refonte tarifaire, surveillance de la sinistralité du portefeuille, projection et suivi des dérives…)
• Appréhender les impacts innovations produits et les impacts techniques et opérationnels des changements règlementaires en lien avec la Direction Juridique et la Direction des Affaires Publiques et de la Conformité
• Développer les modèles de projections permettant le calcul des indicateurs de rentabilité et de produire les études détaillées de rentabilité (notamment pour les dossiers présentés en Comité de Gestion des Risques)
• Développer des outils permettant un suivi et un pilotage fin du risque santé
• Assurer le support technique et opérationnel auprès des équipes de souscription, d’inspection commerciale et de gestion
• De concevoir et organiser les formations techniques et règlementaires destinées à l’ensemble des collaborateurs de l’inspection et de la souscription d’ASC.

au sein de cette équipe : Surveillance du portefeuille Santé : Élaboration de modèles prédictifs et développement de nouveaux axes d’analyse pour le suivi technique ; Études techniques diversifiées : Réalisation d’études pour éclairer le Top Management sur des sujets techniques variés et faciliter la prise de décision (par exemple : impacts de changements réglementaires sur la sinistralité et la dérive du risque santé, revue tarifaire des garanties…) ; Conception et maintenance d'outils innovants : Développer et maintenir des outils innovants (notamment Power BI) pour faciliter le pilotage des

portefeuilles santé, en soutien aux équipes de souscription et commerciales pour le suivi technique ; Support technique : Fournir une assistance technique aux directions opérationnelles et commerciales sur le risque santé (par exemple : tarification des garanties hors normes, lancement d’un nouveau produit, conseil et accompagnement lors d'appels d'offres complexes ou sur de nouveaux territoires, etc.).

De formation spécialisée en statistiques, actuariat ou école d’ingénieur, vous avez acquis une première expérience d'au minimum 3 années idéalement en actuariat de préférence en santé.

recherchées :

• Diplômé Bac+5 en statistique, actuariat ou école d’ingénieur
• Avoir une forte appétence pour l’analyse et le traitement des données
• Maîtriser des logiciels tels que SAS, R, PYTHON, Power BI
• Avoir des compétences analytiques et capacité à évoluer dans un environnement complexe
• Maîtriser les techniques statistiques et actuarielles
• Avoir des bonnes capacités de communication écrite (rapports, présentations, PowerPoint, etc.). Compétences relationnelles recherchées : Avoir de la rigueur, curiosité, organisation et esprit d’équipe
• Avoir une forte motivation à devenir un expert data sur les risques santé
• Avoir une communication orale et écrite solide et force de conviction
• Avoir un bon esprit de synthèse et capacité à vulgariser les sujets complexes
• Être force de proposition pour des solutions innovantes
• Avoir une aisance relationnelle et forte capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs internes
• Avoir le sens du client et du service.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs !

que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie

professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore !

Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊 VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays.

Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?