Alternance Chargé(e) Marketing F/H

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. En Île-de-France, les 28 filiales de Keolis et ses 5 000 collaborateurs, présents dans les 8 départements franciliens (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95), exploitent des réseaux de bus, de tramway, de tram-train, de transport à la demande, de transports PMR et bientôt de métro et de train… Missions: Analyse et sécurisation des données de fréquentation Pilotage et administration du reporting mensuel Analyse des tendances IDF / secteur / filiales / lignes Identification, alerte et plan d’action en cas de résultats anormaux Appui marketing contrats gares routières Pilotage de l’information voyageurs Appui sur engagements contractuels Veille terrain Appui aux filiales dans les moments forts des contrats Expérimentation et formalisation du déploiement des actions commerciales Audit terrain / Analyse de l’offre Information voyageurs Mobilisation / Lancement nouvelle offre Enquêtes… Profil Vous êtes en M1 ou M2 spécialité Marketing et Communication Vous êtes créatif(ve), autonome et faites preuve d'initiative Appétence pour le monde du transport en commun Information complémentaire Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.