Préventeur Direction Orange Réunion Mayotte F/H

<p><strong>Publication date :</strong> Jul 24, 2026, 10:36AM</p><p><span style="font-size: 10pt"><strong>MISSIONS:</strong></span><br> En lien avec l’ensemble de la Direction des Ressources Humaines de la DORM, vous accompagnez le déploiement de la Politique Santé Sécurité et Conditions et Qualité de Vie au Travail. <br> - Vous intervenez comme acteur transverse en conseil et expertiseauprès de la ligne managériale, des comités de directions et de la fonction RH dans le domaine de la prévention des risques et de l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail<br> - Vous contribuez au fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel du périmètre en assurant un soutien technique et méthodologique auprès de la ligne managériale et de la filière RH<br> - Vous évaluez les risques professionnels, la conformité réglementaire en matière de santé et sécurité au travail, analysez les dysfonctionnements et maintenez à jour les documents règlementaires et légaux, DUERP, Papripact, livret d’accueil<br> - Vous contribuez à la mesure des impacts humainsen amont des projets d’évolution des organisations et des conditions de travail, à la proposition et au suivi des actions de prévention adaptées<br> - Vous animez, sensibilisez et impliquez l'ensemble des managers et des équipes pluridisciplinaires sur la mise en oeuvre opérationnelle de la démarche de prévention<br> - Vous assurez le suivi des formations obligatoires en matière de santé et sécurité<br> - Vous aidez à structurer et piloter le SMSST(Système de Management Santé Sécurité).<br> - Vous contribuez aux travaux pluridisciplinairesavec les autres acteurs de la prévention (médecine du travail, service social), aux travaux collectifs et au fonctionnement transverse de l’équipe. A ce titre vous travaillerez en binôme avec un second préventeur.<br> <br> Le poste nécessite des déplacements fréquents sur l’ensemble des sites sur Réunion et Mayotte.</p><p></p><p><strong>Nous recrutons en CDI à la Réunion</strong></p><p><span style="font-size: 10pt"><strong>Qui cherchons-nous ?</strong></span></p><p>Vous êtes certifié.e Préventeur et avez une expérience confirmée.<br>Vous démontrez une réelle appétence pour le domaine.<br>Vous faites preuve à la fois d’autonomie et de goût pour le travail en équipe et la collaboration transverse.<br>Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition<br>Vous démontrez des qualités relationnelles vous permettant d'établir des relations solides avec de nombreux acteurs (managers, RH, représentants du personnel, services médico-sociaux, salariés…).<br>Vous savez gérer un projet et travailler en transverse et faites preuve de réactivité et de capacités d’adaptation.<br>Vos qualités d'analyse, de synthèse et de communication impactante à l’écrit comme à l’oral sont nécessaires pour réaliser votre mission avec efficacité.<br>Vous avez de l’expérience dans la conduite du changement ou l’accompagnement des salariés dans un contexte de transformation.</p><p></p><p></p><p>La rémunération brute proposée est comprise entre 45KE et 50KE annuel</p><p>Rejoignez un Collectif RH dynamique, accompagnez les équipes dans leur démarche de prévention, tout en nourrissant votre curiosité et en plaçant l'Humain au cœur de votre mission</p><p><br> Sur les territoires de La Réunion et de Mayotte, la Direction Orange Réunion-Mayotte (DORM)porte les Services et Réseaux d’Orange. + 800 salariés, elle est composée d’1 Direction Moyens Propres (DOMP), d'1 Direction Client (DC), d’1 Direction Entreprise (DE) et d’1 Direction Technique (DT). Elle opère les marques Orange et Sosh pour le Fixe et le Mobile à La Réunion et à Mayotte<br><br> La DC, 220 salariés, commercialise les Produits et Services Orange sur le marché Grand Public et Professionnel. Acteur majeur du développement de l'Empreinte Orange, vise à assurer une prise en charge exemplaire des Clients afin de les fidéliser et de développer les ventes de solutions convergentes sur les univers du Fixe, du Mobile et de l'Internet. Le développement du Digital et la vente de nouveaux Services à valeur ajoutée sontprimordiales<br><br>La DE, 120 salariés, accompagne les sociétés et les établissements publics de la Réunion et Mayotte</p><p>La DOMP,180 salariés, exploite un SI mobile complet sur une infrastructure Cloud privée dans les Datacenters de La Réunion</p><p>La DT, 290 salariés, a la responsabilitéd’Opérateur d’Infrastructure dans la Conception/Construction et Exploitationdes Réseaux Fixes et Mobiles d'Orange, a la responsabilité d’Opérateur Commercial dans la livraison et le SAV des produits et services.</p><p><strong>Desired start date :</strong> Sep 01, 2026, 12:00AM</p><p style="font-family:'Helvetica Neue', sans-serif; font-size:20px !important; font-weight:bold!important; margin:0;"> At Orange, only your skills matter. </p> <p style="font-family:'Helvetica Neue', sans-serif; font-size:16px!important; font-weight:normal !important; margin-top:8px;"> Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.</br>Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </p>