CONCORDIA propose des assurances maladie, des assurances complémentaires et des solutions de prévoyance. Elle accompagne les particuliers et les familles avec un réseau d’agences et des services de conseil en santé.
Leiter:in Support myCONCORDIA, 80–100 %
Le ou la responsable dirige l’équipe trilingue du support myCONCORDIA à Lucerne et accompagne les assurés dans l’utilisation du portail numérique et de l’application mobile. Le poste comprend la gestion de l’équipe, l’amélioration des processus, le traitement des demandes complexes ainsi que la collaboration avec les développeurs sur les incidents, les fonctionnalités et les tests.
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- Domaine officiel
- concordia.ch
- Offres ouvertes
- 114
Détails de l’offre
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Darum CONCORDIA Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind. myCONCORDIA ist das digitale Kundenportal der CONCORDIA und sowohl im Browser als auch über die Mobile App aufrufbar.
Jegliche Fragen dazu, sei es von Versicherten oder Mitarbeitenden, gelangen direkt zum
Support-Team. Wenn du die serviceorientierte Kundenbetreuung liebst, ein Sprachtalent bist und keine Berührungsängste zu IT-Themen hast, bist du genau richtig in unserem Team. Leiter:in
- Support myCONCORDIA, 80–100 % Das erwartet dich
- Du führst ein routiniertes, dreisprachiges Team (DE/FR/IT) mit sieben Personen, inkl. Einsatzplanung, Prozessgestaltung und Mitarbeitendenentwicklung.
- Des Weiteren arbeitest du operativ im Team mit, d.h. du unterstützt unsere Versicherten bei der Benutzung von myCONCORDIA und nimmst neben Fragen auch Ideen, Lob und Kritik entgegen. Dabei kommunizierst du gleichwohl mündlich als auch schriftlich.
- Du stellst eine professionelle, lösungs- und kundenorientierte Bearbeitung von anspruchsvollen Kundenanliegen sicher. Bei technischen Fehlern erfasst du ein entsprechendes Ticket und leitest es an das Entwicklerteam zur Behebung weiter.
- Bei Neuerungen von myCONCORDIA unterstützt du das Entwicklerteam bei der Ausarbeitung von Features und im Testing. So erlebst du die Weiterentwicklung hautnah mit. Das bringst du mit
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder anderweitig über Berufserfahrung in der Kundenbetreuung und hast bereits Erfahrungen in der Teamführung gesammelt.
- Eine stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Französisch setzen wir voraus. Italienisch- und Englischkenntnisse sind ein weiteres Plus.
- Der Umgang mit digitalen Mitteln fällt dir leicht und macht dir Spass.
- Eine ausgeprägte Serviceorientierung ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
- Du denkst vernetzt und lösungsorientiert und kannst Zusammenhänge zwischen Kundenanliegen, internen Prozessen und technischen Entwicklungen erkennen.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit runden dein Profil ab. Deine Vorteile
- Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen. Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen. Bis zu 90 % Kostenübernahme für die Fremdbetreuung deiner Kinder.
- Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
- Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.
- Du erhältst eine Provision, wenn du neue Mitarbeitende für die CONCORDIA gewinnst.
- Deine Erholung ist uns wichtig: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
- Wir schätzen langjährige Zusammenarbeit. Ab fünf Dienstjahren erhältst du regelmässig ein Dienstaltersgeschenk: Ferien oder einen Bonus. Dein Arbeitsort Bundesplatz 15 6002 Luzern Dein nächster Schritt Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle? Silvan De Simoni, Bereichsleiter Kundenplattform, Telefon +41 41 228 05 60, hilft dir gerne weiter. Patrick freut sich auf deine Bewerbung. Für die Besetzung dieser Stelle berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Patrick Dreier HR-Berater
Prérequis
- Formation commerciale ou expérience en relation client
- Expérience en management d’équipe
- Orientation service
- Pensée transversale et orientée solutions
- Aptitude au travail en équipe
- Aptitude à communiquer
- Résistance au stress
Avantages mentionnés
- Plein salaire pendant 14 semaines de congé maternité
- Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et de formation
- Prise en charge jusqu’à 90 % des frais de garde d’enfants
- Caisse de pension attractive et sûre
- Primes d’assurance maladie réduites
- Commission pour le recrutement de nouveaux collaborateurs
- Au moins cinq semaines de vacances par an
- Cadeau d’ancienneté après cinq ans de service