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Reporting officer - Attribution de Performances (IMS) H/F
Credit Agricole
Publiée le 25/07/2026
Stage
Localisation non précisée
Finance de marché
Description de l’offre
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Votre équipe Vous intégrez le reporting financier (25 collaborateurs) de la ligne métier Investment Management Services (environ 180 collaborateurs) spécialisé dans la constitution des états de synthèse analytique. Les équipes du département Reporting délivrent des analyses en lien avec les décisions de gestion et les risques associés, à destination des clients finaux (institutionnels ou des sociétés de gestion). Les activités recouvrent : La mesure de performance Les calculs de risque La production de Factsheets L’attribution de performance Les calculs de fonds propre (Solvency/Bâle). La production de reporting ESG Vous rejoignez l’équipe Attribution de Performances. Vos missions En tant que Chargé de Reporting Financier, vous intervenez sur un portefeuille de clients institutionnels ou de clients particuliers des sociétés de gestion. A ce titre : Vous effectuez les paramétrages adéquats dans les outils du département et contrôlez les données de portefeuilles en résultant. Vous produisez les reporting périodiques conformément aux définitions clients (format, fréquence, délais) : contrôle des traitements automatiques, rapprochement avec la comptabilité, édition des rapports, analyse des résultats, suivi de la phase de validation, mise à disposition du rapport,… Vous produisez des analyses complémentaires et ponctuelles à la demande des clients : appels d’offres, études, … Vous développez de nouveaux indicateurs et de nouveaux états de reporting en fonction des besoins des clients, des évolutions réglementaires et de place En fonction de votre maîtrise des activités vous participez à la prise en charge des demandes clients selon les prestations retenues : vous rédigez et validez l’expression de besoins, traitez les demandes en mode projets en relation avec les équipes SI. Vous participez à l’amélioration globale du processus : industrialisation des processus de production #LI-DNI Complément Investment Management Services : Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre 1. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire dans laquelle « je » et « nous » cohabitent pour former un collectif performant 2. Enrichissez votre expertise des instruments et marchés financiers en intégrant un métier au cœur du processus transactionnel Front to Back 3. Participez à des projets riches et innovants et construisez le parcours qui vous ressemble 4. Développez votre réseau professionnel en France et à l’international 5. Acquérez une expérience qui ouvre les portes de l’Asset Management VOS AVANTAGES #WorkAtCACEIS 84 jours de télétravail possibles par an (40% du temps de travail annuel) 31 jours de congés payés et jusqu’à 16 jours de RTT par an Une rémunération globale attractive avec un variable individuel + un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) + actionnariat salarié Forfait mobilités durable ou 80% de remboursement du pass Navigo Et autres avantages sociaux (mutuelle, CSE, restaurants d’entreprise, conditions bancaires préférentielles, etc) Critères de candidature Entreprise CACEIS CACEIS Reporting officer - Attribution de Performances (IMS) H/F Publiée le 22/06/2026 Type de contrat : CDI Montrouge - France Gestion des opérations 2025-106909 JE POSTULE PARTAGER Rejoignez -nous Nos avantages Fonctions Support Nos valeurs Taux Happy trainee : 94% et 71% EcoVadis platinum Fonctions Support Nos valeurs Taux Happy trainee : 94% et 71% EcoVadis platinum Fonctions Support Nos valeurs Taux Happy trainee : 94% et 71% EcoVadis platinum Ces offres pourraient vous intéresser ! 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