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SPIE Building Solutions propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.

Repères sur SPIE Building Solutions
Offres ouvertes
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Détails de l’offre

La description complète publiée par SPIE Building Solutions.

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Description de l’offre

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Electricien confirmé autonome tertiaire à Arreau (65) H/F Intégré à notre site de Arreau et au sein du service de génie électrique tertiaire, vous aurez pour responsabilités principales de :

  • Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et/ou fort
  • Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipes
  • Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures
  • Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie

Votre profil

  • Diplôme : vous êtes titulaire d’un diplôme en électricité
  • Expérience : vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire •

Compétences techniques

expertise technique dans votre domaine d’activité et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux

  • Compétences comportementales : vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs

avantages

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’

avantages

  • Un salaire fixe selon expériences
  • Un 13ème mois
  • Une prime de congés payés à hauteur de 30%
  • Des primes de participation et intéressement
  • La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
  • Un véhicule de service
  • Des indemnités de déplacement : trajet et repas
  • Des avantages CSE
  • Des jours RTT
  • Une mutuelle et prévoyance Le

processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

  • Étude de votre CV par un recruteur
  • Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager
  • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Prérequis

  • diplôme en électricité
  • expertise technique dans votre domaine d’activité
  • maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux
  • excellent esprit d’équipe

Avantages mentionnés

  • 13ème mois
  • prime de congés payés à hauteur de 30%
  • primes de participation et intéressement
  • véhicule de service
  • indemnités de déplacement : trajet et repas
  • avantages CSE
  • jours RTT
  • mutuelle et prévoyance