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Offres ouvertes
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Détails de l’offre

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Description de l’offre

Moderne Joaillier Créateur. Par ces trois mots qu’il choisit lui-même, Fred Samuel livrait dès 1936 la quintessence de la Maison FRED. Infusés de sa joie de vivre permanente et d’une audace créative qui bousculait les codes traditionnels de la joaillerie, ses bijoux devinrent la signature d’un glamour informel inédit et d’une élégance décontractée pétillante. La philosophie de son fondateur continue toujours de faire battre le coeur de la Maison FRED et anime chacune de ses collections.

Leur design affirmé s’accorde à l’excellence du savoir-faire joaillier, leur raffinement absolu s’allie au jeu de la versatilité pour souligner chaque personnalité. Une liberté de ton joyeuse et audacieuse pour des créations imaginées comme des clins d’oeil de bonheur conçus pour illuminer les petits et grands moments de la vie. En 1995, FRED rejoint le groupe LVMH et fait aujourd'hui partie de sa Division Montres & Joaillerie. Stage d’une durée de 6 mois à pourvoir à partir de juillet 2027 Sous la responsabilité de l’équipe juridique, vous travaillerez sur les missions suivantes :

  • Assistance à la rédaction et à la revue de contrats (contrats de distribution, autres contrats commerciaux, partenariats, contrats designer, contrats de prestation de service divers, contrats supply, contrats IT, contrats de cession de droits de propriété intellectuelle, etc.) ; le cas échéant, participation aux négociations desdits contrat
  • Gestion de la signature des contrats et renseignement des contrats signés dans la contrathèque
  • Recherches juridiques diverses et consultations
  • Assistance dans le cadre des pré-contentieux et contentieux

Pourquoi rejoindre

la Maison FRED ? Une gratification entre 900€ et 1300€ brut/mois 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois d’ancienneté et accord du manager 6 jours d’absences autorisées rémunérées Des titres restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par la Maison L’abonnement de transport est pris en charge à 50% par la Maison

Avantages mentionnés

  • 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois d’ancienneté et accord du manager
  • 6 jours d’absences autorisées rémunérées
  • Titres restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé
  • Prise en charge de 60% des titres restaurant par la Maison
  • Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport par la Maison