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Fives Nordon propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.

Repères sur Fives Nordon
Offres ouvertes
44

Détails de l’offre

La description complète publiée par Fives Nordon.

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Description de l’offre

Fives Nordon, acteur reconnu dans les domaines de la tuyauterie industrielle, de la chaudronnerie et des services à forte valeur ajoutée pour le nucléaire et l'industrie, recherche un(e) stagiaire Ressources Humaines pour accompagner sa Direction des Ressources Humaines sur différents projets structurants dans le cadre d'un stage de 2 à 3 mois.

Vos missions

Intégré(e) à l'équipe RH et accompagné(e) par la Direction des Ressources Humaines, vous contribuerez à plusieurs projets visant à améliorer l'expérience collaborateur et les processus RH de l'entreprise, notamment à la refonte du parcours d’intégration :

  • Participer à la mise à jour et à la structuration des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Contribuer à la conception de nouveaux supports : livrets d'accueil, guides managers, support de formation, etc…
  • Participer à la coordination des différentes parties prenantes impliquées dans le parcours d'intégration : acteurs RH, managers.
  • Accompagner l'équipe RH sur des sujets transverses en participant à l’harmonisation des processus et de la documentation.

Votre profil

  • Étudiant(e) en formation Ressources Humaines, Gestion ou équivalent (Bac+3 à Bac+5).
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
  • Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance avec les outils bureautiques.
  • Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie et êtes force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre

Nous vous proposons :

  • Une immersion au sein d’un service RH structuré, favorisant l’autonomie, la prise d’initiative et le développement de compétences en gestion de projet RH.
  • Une participation concrète ayant un réel impact sur l'expérience collaborateur.
  • L'opportunité de découvrir les enjeux RH d'un acteur majeur de l'industrie et du nucléaire. En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d’évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines. N'hésitez pas à postuler, à compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Alors, rejoignez l’industrie qu’on aime ! Fives Nordon est une industrie de renom avec un vrai savoir-faire en tuyauterie industrielle et en chaudronnerie. Nous existons depuis 120 ans et notre siège social est basé à Nancy (54). Nous intervenons un peu partout en France (chantiers de travaux neufs ou de maintenance) dans des domaines exigeants et variés (nucléaire, industries diverses, gaz...). Fives Nordon, ce sont aussi près de 900 collaborateurs passionnés et de tout profil travaillant ensemble à l’accompagnement de nos clients, grands groupes de l’Energie, pour participer aux projets industriels énergétiques de demain. Fives Nordon, acteur reconnu dans les domaines de la tuyauterie industrielle, de la chaudronnerie et des services à forte valeur ajoutée pour le nucléaire et l'industrie, recherche un(e) stagiaire Ressources Humaines pour accompagner sa Direction des Ressources Humaines sur différents projets structurants dans le cadre d'un stage de 2 à 3 mois.

Vos missions

Intégré(e) à l'équipe RH et accompagné(e) par la Direction des Ressources Humaines, vous contribuerez à plusieurs projets visant à améliorer l'expérience collaborateur et les processus RH de l'entreprise, notamment à la refonte du parcours d’intégration :

  • Participer à la mise à jour et à la structuration des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Contribuer à la conception de nouveaux supports : livrets d'accueil, guides managers, support de formation, etc…
  • Participer à la coordination des différentes parties prenantes impliquées dans le parcours d'intégration : acteurs RH, managers.
  • Accompagner l'équipe RH sur des sujets transverses en participant à l’harmonisation des processus et de la documentation.

Votre profil

  • Étudiant(e) en formation Ressources Humaines, Gestion ou équivalent (Bac+3 à Bac+5).
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
  • Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance avec les outils bureautiques.
  • Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie et êtes force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre

Nous vous proposons :

  • Une immersion au sein d’un service RH structuré, favorisant l’autonomie, la prise d’initiative et le développement de compétences en gestion de projet RH.
  • Une participation concrète ayant un réel impact sur l'expérience collaborateur.
  • L'opportunité de découvrir les enjeux RH d'un acteur majeur de l'industrie et du nucléaire. En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d’évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines. N'hésitez pas à postuler, à compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Alors, rejoignez l’industrie qu’on aime ! Fives Nordon est une industrie de renom avec un vrai savoir-faire en tuyauterie industrielle et en chaudronnerie. Nous existons depuis 120 ans et notre siège social est basé à Nancy (54). Nous intervenons un peu partout en France (chantiers de travaux neufs ou de maintenance) dans des domaines exigeants et variés (nucléaire, industries diverses, gaz...). Fives Nordon, ce sont aussi près de 900 collaborateurs passionnés et de tout profil travaillant ensemble à l’accompagnement de nos clients, grands groupes de l’Energie, pour participer aux projets industriels énergétiques de demain.

Prérequis

  • rigueur
  • sens de l’organisation
  • qualités relationnelles
  • capacités rédactionnelles
  • curiosité
  • autonomie
  • force de proposition

Avantages mentionnés

  • autonomie
  • prise d’initiative
  • développement de compétences en gestion de projet RH
  • opportunités d’évolution et de mobilité