Gestionnaire de paie F/H

Embarquez avec nous !

Votre futur job, vous l’imaginez comment ?

Vous souhaitez une expérience enrichissante en gestion de la paie ? Nous recherchons un.e gestionnaire de paie pour notre site de Redon.

Concrètement, votre quotidien sera rythmé par :

- Le conseil de proximité auprès de nos clients en matière de gestion de la paie,

- Le traitement de la paie sur plusieurs conventions collectives,

- La collecte des éléments variables,

- L’établissement des bulletins de salaires,

- La réalisation des DSN événementielles et mensuelles,

- Le suivi des charges sociales,

- L’établissement et le calcul des soldes de tout compte.

Vous travaillerez également en étroite collaboration avec notre équipe de consultants en Droit social.

On ira loin ensemble

Vous évoluerez dans un environnement pluridisciplinaire composé de 30 personnes dont 2 associés Experts-comptables et Commissaires aux comptes. Vous travaillerez aux côtés d’une équipe jeune, dynamique et passionnée, toujours à l’écoute de ses clients et force de proposition pour les accompagner dans leurs projets situé à mi-chemin entre Rennes et Nantes : nous vous proposons un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel et personnel.

Le cabinet ORCOM à Redon est doté d’une réputation forte sur le secteur, notamment grâce à la qualité de service et de conseil qu’il apporte à ses clients. Vous travaillerez majoritairement avec une clientèle de proximité, acteurs de la vie locale.

Pour tisser des liens avec les équipes, vous aurez également l’occasion de participer à des moments de team building (par exemple : sorties d’équipe, pots noël/fin de période fiscale, goûter, etc.).

Vous bénéficierez de perspectives d’évolution rapides et d’un accompagnement de 2 ans dans le cadre d’un parrainage : vous pourrez ainsi échanger régulièrement avec votre responsable direct et un associé, sur les évolutions de votre rôle.

De plus, des événements internes et liés à notre démarche RSE viennent régulièrement ponctuer l’année.

Concernant la rémunération et les avantages :

- Salaire fixe sur 12 mois (selon profil en fonction de votre niveau d’expérience)

- Intéressement individuel

- Intéressement d’entreprise

- 40 jours de télétravail par an (grâce à notre charte dédiée)

- Place de parking

- Forfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo)

On ira loin ensemble !

De formation supérieure en paie ou en Ressources humaines, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.

Vous avez idéalement déjà travaillé sur SILAE.

Votre rigueur et sens de l’organisation seront des atouts indéniables pour vous épanouir à ce poste. Votre esprit tourné vers le conseil, votre engagement au service du client et votre aptitude à travailler en équipe ne sont plus à prouver ? Alors c’est le moment de postuler !

Ce poste est accessible au public en situation de handicap.