Coop exerce des activités de commerce de détail, de commerce de gros et de production. En Suisse, ses équipes travaillent notamment dans les magasins, la logistique et les fonctions centrales.
Vendeuse / Vendeur (f/h/d) Poisson
Vous conseillez la clientèle et assurez la présentation des poissons et spécialités au rayon Poisson en libre-service. Vous veillez au respect des règles de fraîcheur, d’hygiène et de qualité, tout en apportant ponctuellement votre aide à la boucherie.
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Détails de l’offre
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Le poisson frais est votre passion: vous conseillez toujours notre clientèle exigeante avec amabilité et enthousiasme au rayon Poisson en libre-service. Vous veillez à la présentation attrayante des poissons et autres spécialités. Les poissons et fruits de mer préparés par vos soins se vendent comme des petits pains. Tantôt poisson, tantôt viande: vous donnez volontiers un coup de main à la boucherie. Vous respectez scrupuleusement nos prescriptions en matière de qualité et nos directives de vente en termes de fraîcheur/qualité, d'hygiène, de températures ou de dates de péremption.
Rejoindrez-vous prochainement notre équipe de vendeurs? Une formation initiale dans le commerce de détail ou une expérience significative dans la vente sont appréciées. La flexibilité ne vous fait pas peur, y compris en matière d'horaires de travail. Vous avez un bon niveau de français, à l'écrit comme à l'oral.
Rabais et réductions : rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Conditions d'engagement . caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles horaires souples Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des
talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes Développement durable : Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes Communication : appli interne dédiée au personnel Santé : Update-Fitness: Fr.
200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise
Prérequis
- formation initiale dans le commerce de détail
- expérience significative dans la vente
Avantages mentionnés
- rabais et réductions
- 5 semaines de vacances
- modèles horaires souples
- formation continue
- caisse de pension
Lieu de travail
Adresse confirmée
L’offre publie directement cette adresse.