Coop exerce des activités de commerce de détail, de commerce de gros et de production. En Suisse, ses équipes travaillent notamment dans les magasins, la logistique et les fonctions centrales.
Collaboratrice / Collaborateur logistique de nuit (f/h/d)
Coop recherche une collaboratrice ou un collaborateur logistique de nuit à Aclens pour préparer et contrôler les commandes en entrepôt. Le poste utilise un terminal Pick by Voice ou un scanner mobile et requiert une bonne condition physique, le français ainsi que la flexibilité pour le travail en équipes.
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- Domaine officiel
- coop.ch
- Offres ouvertes
- 1856
Détails de l’offre
La description complète publiée par Coop.
Vous préparez les produits commandés à l'aide d'un terminal de données mobile Pick by Voice ou d'un scanner manuel mobile. Tout est sous contrôle: vous vérifiez la quantité et la qualité des produits. Vous effectuez des tâches générales dans l'entrepôt. En cas de forte activité, vous intervenez en renfort dans les autres départements. Le domaine de la logistique n'a pas de secret pour vous. Vous êtes en excellente condition physique. Vous avez de bonnes connaissances en français, à l'écrit comme à l'oral. Le travail par équipes ne vous pose aucun problème.
Mobile et flexible, vous vous adaptez facilement aux différentes plages horaires.
Rabais et réductions : rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Conditions d'engagement . caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles horaires souples Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des
talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes Développement durable : Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes Communication : appli interne dédiée au personnel Santé : Update-Fitness: Fr.
200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise
Prérequis
- excellente condition physique
- travail par équipes
- mobile et flexible
Avantages mentionnés
- rabais et réductions
- 5 semaines de vacances
- modèles horaires souples
- formation continue
- caisse de pension
- congé de maternité payé
- congé de paternité payé
Lieu de travail
Adresse confirmée
L’offre publie directement cette adresse.