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Groupama Nord Est propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.

Repères sur Groupama Nord Est
Offres ouvertes
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Détails de l’offre

La description complète publiée par Groupama Nord Est.

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Description de l’offre

Groupama Nord-Est est l’une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama : 6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube) 1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires. Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l’humain et la proximité au cœur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région. Groupama Nord-Est est labelisé AFNOR RSE et Top Employer ! Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger.

Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité. Envie de donner du sens à vos compétences ? Au sein de la Direction Expérience Client et sous la responsabilité de la Responsable Marketing, vous pilotez et coordonnez des actions marketing contribuant au développement commercial, à la fidélisation et à la satisfaction de nos sociétaires.

Vos missions

  • Piloter et coordonner des projets marketing transverses en intégrant le respect des délais des priorités et des objectifs fixés
  • Développer les actions en faveur de la conquête, fidélisation et le multi-équipement
  • Suivre et analyser les performances des actions marketing (KPI) Animer et dynamiser le réseau commercial pour les accompagner dans l'atteinte de leurs objectifs
  • Développer, animer et suivre les partenariats contribuants au développement commercial
  • Assurer une présence sur le terrain dans le cadre d’animations locales
  • Proposer et produire des outils et des supports d'aide à la vente
  • Participer et représenter Groupama Nord-Est dans les instances de votre périmètre d'action

Votre profil

De formation supérieure en marketing, commerce ou communication (Bac+4/5, Université, École de Commerce ou Master spécialisé), vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction marketing, CRM, développement commercial, idéalement dans les secteurs de l'assurance, de la banque ou des services. Curieux(se) et orienté(e) résultats, vous disposez d'une forte culture client et d'une bonne compréhension des leviers de développement commercial. Vous savez travailler en mode projet et coordonner des interlocuteurs variés dans un environnement transverse.

Votre aisance relationnelle et votre sens du contact vous permettent de créer des relations de confiance durables avec des interlocuteurs variés, d'animer des réseaux, de développer des partenariats et de fédérer autour de projets communs. Rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'esprit d'analyse, de synthèse et d'une réelle capacité à prendre des initiatives. Vous êtes force de proposition et appréciez de rechercher des solutions innovantes pour répondre aux enjeux marketing et commerciaux.

À l'aise avec les outils digitaux, vous portez un intérêt particulier aux évolutions du marketing relationnel, de la connaissance client et des nouvelles technologies. Ce qu’on vous propose ? Une rémunération fixe entre 36,5K et 38K € sur 13 mois. Statut cadre au forfait annuel en jours (203 jours)

  • 22 jours repos forfait en 2026. De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement
  • Tickets restaurants
  • Prime d’ancienneté
  • Mutuelle d’Entreprise et contrat prévoyance
  • CSE
  • Plan d’épargne Entreprise et PERCO
  • CET
  • 30% de réduction sur les contrats d’assurance
  • Politique parentale avantageuse. Toujours envie d’écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C’est très simple, n’attendez plus et postulez. Notre process de recru tement ? Une préqualification téléphonique Un entretien RH associé à un test de personnalité Un entretien avec votre futur manager. Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Prérequis

  • Curieux(se)
  • orienté(e) résultats
  • forte culture client
  • aisance relationnelle
  • Rigoureux(se)
  • autonome
  • esprit d’analyse
  • esprit de synthèse
  • capacité à prendre des initiatives

Avantages mentionnés

  • Intéressement
  • Tickets restaurants
  • Prime d’ancienneté
  • Mutuelle d’Entreprise
  • contrat prévoyance
  • CSE
  • Plan d’épargne Entreprise
  • PERCO
  • CET
  • 30% de réduction sur les contrats d’assurance
  • Politique parentale avantageuse