Groupama Océan Indien propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Analyste en gestion des sinistres Corporels & GAV – RC Pro construction - contentieux H/F
Groupama Océan Indien recherche un(e) analyste en gestion des sinistres corporels, GAV, RC Pro construction et contentieux à Sainte-Marie. Le poste consiste à instruire les dossiers de sinistres, coordonner les partenaires, suivre les évolutions juridiques et gérer les recours. Ce CDD à temps plein jusqu’au 31 décembre 2026 requiert une formation juridique supérieure et au moins deux ans d’expérience en indemnisation.
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- Offres ouvertes
- 7
Détails de l’offre
La description complète publiée par Groupama Océan Indien.
Description de l’offre
Depuis 1969, Groupama Océan Indien, a acquis une nouvelle dimension en devenant l'assureur de référence sur le département de La Réunion grâce à l'ouverture du sociétariat, le développement des échanges avec notre environnement, la rénovation de la gamme de produits, l'élargissement de ses services. Votre Mission : Accompagner et Expertiser au Cœur des Sinistres Corporels Nous recherchons un(e) Analyste en gestion des sinistres Corporels & GAV
- RC Pro construction
- contentieux dans le cadre d’un CDD jusqu’au 31/12/2026 au sein de notre service Indemnisation Corporel. Votre action sera cruciale : une gestion réactive et humaine des dossiers sinistres, même les plus complexes.
Vos responsabilités
quotidiennes, si vous les acceptez : Instruction de A à Z : De l'analyse des garanties à l'évaluation des responsabilités, en passant par le provisionnement, le règlement et l'exercice des recours, vous gérez des dossiers de sinistres corporels avec rigueur et autonomie. Coordination Experte : Vous suivez activement les dossiers avec nos partenaires externes (experts automobiles, médecins, avocats), leur fournissez des instructions complètes et précises, et représentez Groupama lors des négociations et transactions avec les conseils des victimes.
Communication Proactive : Vous êtes le point de contact privilégié de nos clients. Vous communiquez de manière transparente et proactive sur l'avancement de leur dossier. Veille Juridique et Expertise : Vous suivez et mettez en application les dernières évolutions de la jurisprudence, de la doctrine et des circulaires Groupe, assurant ainsi une conformité et une expertise de pointe. Détection Aiguisée : Votre œil expert vous permet de détecter les sinistres douteux et de prendre les mesures appropriées.
Contribution Transversale : Au-delà de votre rôle principal, vous participez activement aux projets d'entreprise, contribuant à l'évolution fonctionnelle de nos outils de gestion.
Les avantages
à nous rejoindre chez Groupama Océan Indien :
Votre rôle
est essentiel : Votre expertise a un impact concret sur la vie de nos assurés. Opportunité de carrière : Cette mission est une formidable opportunité de démontrer votre expertise et votre engagement. Package salarial : Rémunération entre 37.5 k € et 40.5 k € brut annuels / Tickets restaurant (valeur faciale de 10€ par jour travaillé), mutuelle avantageuse. Conditions de travail : CDD à pourvoir au plus tôt jusqu'au 31/12/2026, temps plein de lundi au vendredi. Localisation : Notre siège de Ste Marie.
Votre Profil
L'Expertise qui Fait la Différence Vos Compétences et Expériences Indispensables Formation Juridique supérieure. Expérience Confirmée : Une première expérience réussie (minimum 2 ans) dans l'indemnisation de sinistres corporels et matériels est indispensable. Maîtrise Technique : Vous maîtrisez parfaitement les conventions d'assurances FFSA relevant du domaine automobile (IRSA, IRCA, PAOS). Rigueur et Analyse : Votre esprit d'analyse et de synthèse est aiguisé, vous permettant de dénouer les situations complexes et de prendre des décisions éclairées.
Qualités Relationnelles : Vous avez un excellent sens du contact, de l'écoute et de la négociation. Votre dynamisme se traduit par une réactivité quotidienne face aux demandes et un flux de dossiers soutenu. Votre
Processus de Recrutement
Simple et Transparent Nous privilégions un processus rapide et humain :
- Préqualification téléphonique : Un premier échange pour faire connaissance et valider les points clés.
- Entretien avec le Manager et le Chargé des RH Prêt(e) à relever ce défi et à faire la différence ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder !
Prérequis
- Formation juridique supérieure
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du contact, de l'écoute et de la négociation