Modéliste Responsable Normalisation et VIP PAP Homme (F/H)

Rattaché(e) à la Responsable du Bureau d’Étude CAO/DAO PAP Homme, vous aurez pour principales missions d’assurer la normalisation des patronages PAP Homme, leur suivi jusqu’à la validation pour la production, ainsi que le développement et l’adaptation des patronages pour les projets VIP.

• Durant la collection, vous tenir informé(e) des modèles et des éventuelles problématiques de patronage, et identifier des solutions alternatives adaptées aux contraintes de production.
• Préparer et animer la réunion de normalisation avec le Studio, le Développement et le Collection Merchandising.
• Définir, lors de la réunion de normalisation, les contre-types à lancer afin de garantir la qualité et le fit souhaité pour la production.
• Définir et appliquer les règles de normalisation du PAP Homme.
• Normaliser une partie des patronages, briefer les modélistes en charge des autres modèles et assurer le suivi de leur normalisation.
• Garantir le respect du rétroplanning et des délais associés.
• Suivre la réception des contre-types, organiser les essayages et réaliser les commentaires et corrections nécessaires.
• Pour la partie VIP, participer au brief et retravailler les patronages issus de la collection en fonction des délais et des exigences spécifiques. Formation aux Métiers de la Mode, avec une spécialisation technique en Modélisme / Modélisme CAO-DAO. 10 ans minimum d’expérience en Modélisme CAO-DAO et Normalisation, dont plusieurs années en Prêt-à-Porter Homme. Connaissances techniques approfondies du vêtement et de ses composants. Expertise sur LECTRA. Autonomie, souplesse, curiosité et ouverture d’esprit. Passion pour le métier et goût pour les défis techniques. Réactivité face aux problématiques, avec une approche orientée solutions et recherche d’astuces techniques. Fort sens des responsabilités et de la précision, avec une grande sensibilité à la qualité et au résultat. Dynamisme, excellent relationnel et esprit d’équipe. Maîtrise du français indispensable ; maîtrise de l’anglais appréciée. Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.