Chef de Projet Formation Marque H/F

Né en 1961, dans l’effervescence artistique du quartier Saint Germain à Paris, Diptyque est un créateur de parfums évocateurs, pour soi et pour la maison, de soins parfumés et d’objets de décoration. Mêlant rêverie, nature et art, Diptyque ouvre les portes d’un univers foisonnant dont les créations libèrent l’imagination vagabonde. Au sein de la Direction Sales Strategy et Excellence, et rattaché(e) au Responsable Formation Marque et Produit, vous serez en charge de la conception et du déploiement de programmes de formation sur la marque et les produits en accord avec la stratégie globale de la marque, à l’échelle internationale.

Vous faîtes vivre les valeurs de la marque, développez les compétences et connaissances des relais de formation en marchés et veillez à ce que les standards d’excellence soient parfaitement intégrés.

• Définir, concevoir et déployer le plan de formation - Contribuer à la construction du plan de formation annuel marque/produits - Piloter le déploiement du plan de formation sur les marchés - Concevoir et supervise r la création des modules en blended learning pour le catalogue permanent (marque, 4 axes Parfum d’intérieur, Parfum, Soin, Décoration) et les lancements - Assurer l’alignement des messages de formation avec les messages clés de la marque
• Animer et suivre des formations - Animer les formations onboarding pour les nouveaux arrivants HQ, les formateurs internationaux et les Brand Mangers/Area Managers /Autres relais - Evaluer l’impact des formations dispensées dans un objectif d’amélioration continue - Analyser des indicateurs clés - Recueillir des feed backs
• Animer la communauté de formateurs et contribuer à leur montée en compétence - Animer /superviser des TTT sur les différents modules - Animer de séminaires - Contribuer au développement de services clients demandant une forte expertise produit - Former les formateurs/ personnes chargées d’animer selon relais en marchés
• Contribuer à la construction de programmes onboarding et de parcours d’apprentissage - Programme onboarding équipes Retail : structure et contenus - Programme onboarding formateurs : structure et contenus - Parcours d’apprentissage et de développement pour les équipes
• Contribuer à des projets transverses - Relecture de contenus plateforme transparence, site e-commerce, projets experience client, VM … Supervision fonctionnelle d’un alternant/stagiaire - Assurer la supervision opérationnelle (fonctionnelle) d’un alternant/stagiaire sur la production de contenus et/ou la coordination de projets (brief, priorisation, relecture, suivi des livrables), en lien avec le Responsable Formation Marque et Produit.

Issu(e) d’une formation en formation ou marketing, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la formation, idéalement acquise dans l’univers du parfum de luxe Vous avez une expérience en conception pédagogique et en animation de formation.

• Aisance pédagogique
• Fortes qualités relationnelles et communication à l'oral
• Agile, esprit collaboratif, curieux et organisé(e)
• Ouvert au changement
• Curiosité
• Capacité à travailler dans un contexte de transformation et à prioriser
• Maîtrise du français (environnement HQ majoritairement francophone) et de l’anglais (lu, écrit, parlé). Diptyque s’engage en faveur de la diversité sous toutes ses formes et considère chaque candidature avec attention.