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Gestionnaire Paie (H/F)
EXCO recherche un Gestionnaire Paie pour gérer un portefeuille clients depuis son site d’Épinal. Le poste comprend le traitement des paies, l’administration du personnel et le conseil client, avec une maîtrise de Pack Office et la connaissance de SILAE valorisée.
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- Domaine officiel
- exco.fr
- Offres ouvertes
- 56
Détails de l’offre
La description complète publiée par EXCO.
Description de l’offre
Présentation Rejoignez une entreprise où votre équilibre pro/perso et votre évolution comptent vraiment ! Vous avez une expérience significative en cabinet et vous cherchez un environnement qui vous valorise ? Chez Exco Nexiom, on vous offre : ✅ Un équilibre vie pro/perso, ✅ Une montée en compétences avec un vrai accompagnement, ✅ Des outils modernes et digitalisés pour simplifier votre quotidien.
N’hésitez pas ! Nous recherchons actuellement un(e)
Gestionnaire paie
pour renforcer nos équipes sur l'un de nos sites situé à EPINAL.
Missions Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous assurerez la gestion d’un portefeuille clients dans des secteurs variés et travaillerez en relation étroite avec les clients.
Vos principales missions
seront :
- Le traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives,
- L’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié,
- Le conseil des clients du cabinet.
Profil
Ce qu’on attend pour ce poste : De formation BAC + 2/+3
Vous êtes
reconnu(e) :
- Vos connaissances dans le traitement de la paie,
- Votre maîtrise dans l'établissement des bulletins de salaire et la réalisation des déclarations sociales,
- Votre maîtrise des outils et logiciels informatiques (Pack Office),
- Votre bon esprit d’équipe,
- Votre rigueur dans l'application des procédures,
- Votre respect de la déontologie applicable à la profession (capacité d’analyse, sens de la satisfaction client),
- Votre connaissance du logiciel SILAE sera valorisée.
🎯
Pourquoi nous rejoindre
- Équilibre pro/perso : plages horaires et organisation pensée pour éviter les périodes de travail trop intenses
- Évolution rapide : Parcours personnalisé, mentorat, formations régulières
- Un tremplin vers l'expertise : Possibilité d'effectuer votre stage DEC au sein du cabinet
- Une structure à taille humaine, avec la force d’un réseau : Un cabinet à taille humaine pour la proximité et la convivialité, tout en appartenant à un réseau d’envergure nationale pour bénéficier des meilleures pratiques et d’une veille constante sur l’actualité du métier.
- Environnement stimulant : Équipe soudée dans un cabinet à taille humaine avec événements annuels
- Un package attractif : Rémunération fixe + titres-restaurants + prime intéressement groupe + mutuelle prise en charge à 80%
- Missions variées et enrichissantes : Pas de travail à la chaîne, mais une vraie montée en compétences
-
Avantages
exclusifs et pouvoir d’achat boosté : Accès à un CSE externalisé avec réductions sur voyages, restaurants, culture
📍 De par notre localisation à Epinal, nos bureaux sont accessibles facilement et nous nous disposons du stationnement gratuit.
Qu’en est-il de la suite du recrutement ? Pré qualification téléphonique avec le service RH Entretien physique avec notre Responsable du Pôle social.
La politique d’embauche de notre Groupe vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.
🎥 Découvrez nos équipes et notre quotidien en vidéo ici ⬇ https://www.youtube.com/watch?v=NXr_CZyrnwY
Avantages
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Prérequis
- Traitement de la paie
- Établissement des bulletins de salaire
- Réalisation des déclarations sociales
- Administration du personnel
- Esprit d’équipe
- Rigueur
Avantages mentionnés
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Chèques cadeaux
- Remboursement des transports à 50%