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EXCO propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.

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Offres ouvertes
56

Détails de l’offre

La description complète publiée par EXCO.

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Description de l’offre

Présentation Rejoignez une entreprise où votre équilibre pro/perso et votre évolution comptent vraiment ! Vous avez une expérience significative en cabinet et vous cherchez un environnement qui vous valorise ? Chez Exco Nexiom, on vous offre : ✅ Un équilibre vie pro/perso, ✅ Une montée en compétences avec un vrai accompagnement, ✅ Des outils modernes et digitalisés pour simplifier votre quotidien.

N’hésitez pas ! Nous recherchons actuellement un(e)

Gestionnaire paie

pour renforcer nos équipes sur l'un de nos sites situé à EPINAL.

Missions Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous assurerez la gestion d’un portefeuille clients dans des secteurs variés et travaillerez en relation étroite avec les clients.

Vos principales missions

seront :

  • Le traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives,

- L’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié,

- Le conseil des clients du cabinet.

Profil

Ce qu’on attend pour ce poste : De formation BAC + 2/+3

Vous êtes

reconnu(e) :

  • Vos connaissances dans le traitement de la paie,

- Votre maîtrise dans l'établissement des bulletins de salaire et la réalisation des déclarations sociales,

- Votre maîtrise des outils et logiciels informatiques (Pack Office),

- Votre bon esprit d’équipe,

- Votre rigueur dans l'application des procédures,

- Votre respect de la déontologie applicable à la profession (capacité d’analyse, sens de la satisfaction client),

- Votre connaissance du logiciel SILAE sera valorisée.

🎯

Pourquoi nous rejoindre

- Équilibre pro/perso : plages horaires et organisation pensée pour éviter les périodes de travail trop intenses

- Évolution rapide : Parcours personnalisé, mentorat, formations régulières

- Un tremplin vers l'expertise : Possibilité d'effectuer votre stage DEC au sein du cabinet

- Une structure à taille humaine, avec la force d’un réseau : Un cabinet à taille humaine pour la proximité et la convivialité, tout en appartenant à un réseau d’envergure nationale pour bénéficier des meilleures pratiques et d’une veille constante sur l’actualité du métier.

- Environnement stimulant : Équipe soudée dans un cabinet à taille humaine avec événements annuels

- Un package attractif : Rémunération fixe + titres-restaurants + prime intéressement groupe + mutuelle prise en charge à 80%

- Missions variées et enrichissantes : Pas de travail à la chaîne, mais une vraie montée en compétences

-

Avantages

exclusifs et pouvoir d’achat boosté : Accès à un CSE externalisé avec réductions sur voyages, restaurants, culture

📍 De par notre localisation à Epinal, nos bureaux sont accessibles facilement et nous nous disposons du stationnement gratuit.

Qu’en est-il de la suite du recrutement ? Pré qualification téléphonique avec le service RH Entretien physique avec notre Responsable du Pôle social.

La politique d’embauche de notre Groupe vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.

🎥 Découvrez nos équipes et notre quotidien en vidéo ici ⬇ https://www.youtube.com/watch?v=NXr_CZyrnwY

Avantages

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Prérequis

  • Traitement de la paie
  • Établissement des bulletins de salaire
  • Réalisation des déclarations sociales
  • Administration du personnel
  • Esprit d’équipe
  • Rigueur

Avantages mentionnés

  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Chèques cadeaux
  • Remboursement des transports à 50%