Renault Group conçoit, fabrique et commercialise des véhicules particuliers et utilitaires sous ses marques Renault, Dacia et Alpine, ainsi que des solutions de mobilité.
Chef de Projet Platforme Software
Renault Group recherche un Chef de Projet Platforme Software à Lardy pour piloter les outils de développement logiciel embarqué et les solutions AUTOSAR. Le poste couvre la gestion de projets, l'intégration AUTOSAR, le suivi des fournisseurs et l'amélioration des processus qualité et cybersécurité. Une formation Bac+5 et 7 à 10 ans d'expérience en développement logiciel embarqué sont demandées.
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Renault Group.
Description de l’offre
Société AMPERE ENERGY
Descriptif du poste
Mission principale Piloter le déploiement, l'évolution et la maintenance de l'écosystème d'outils de développement logiciel embarqué ainsi que les solutions AUTOSAR utilisées dans les projets software GMP. Garantir la cohérence des processus, outils et méthodes afin d'améliorer l'efficacité du développement logiciel et la conformité aux standards qualité et cybersécurité.
Responsabilités principales
Gestion de projet
- Définir et piloter les roadmaps des outils SW et AUTOSAR.
- Planifier les activités, suivre les jalons, gérer les risques et les plans d'actions.
- Animer les instances de pilotage avec les métiers, équipes SW, fournisseurs et partenaires.
- Assurer le reporting auprès du management. Outils de développement logiciel
- Piloter les outils de modélisation, génération de code, analyse statique et intégration continue.
- Définir les standards d'utilisation et les bonnes pratiques.
- Gérer les évolutions, migrations et déploiements des outils.
- Coordonner les actions de support aux utilisateurs. Expertise AUTOSAR
- Piloter l'intégration des solutions AUTOSAR Classic et/ou Adaptive.
- Définir les stratégies de configuration et d'intégration.
- Accompagner les équipes de développement sur les problématiques architecture et BSW.
- Coordonner les relations avec les éditeurs (Vector, ETAS, Elektrobit, KPIT, etc.). Processus et qualité
- Assurer la cohérence avec ASPICE.
- Contribuer aux audits qualité.
- Définir et suivre les KPI de performance outils.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de développement. Gestion des fournisseurs
- Piloter les prestations externes.
- Participer aux consultations et évaluations techniques.
- Suivre les contrats de maintenance et licences.
Compétences techniques
recherchées Logiciel embarqué
- Architecture logicielle embarquée.
- Cycle de développement V-Cycle.
- Développement temps réel.
- Concepts ECU et système embarqué. AUTOSAR
- AUTOSAR Classic Platform.
- AUTOSAR Adaptive Platform.
- Configuration BSW.
- RTE.
- SWC Design.
- Diagnostic (UDS).
- Communication CAN / LIN / Ethernet / FlexRay. Outils de développement
- MATLAB/Simulink.
- TargetLink.
- DaVinci Developer / Configurator.
- EB tresos.
- ISOLAR.
- PREEvision.
- Polarion. -
Ibm doors
- JIRA.
- Git/GitLab.
- Jenkins.
- SonarQube. Langages et technologies
- C.
- C++.
- Python.
- Scripts Shell.
- XML / ARXML. Qualité et standards
- ASPICE.
- ISO 26262.
- ISO/SAE 21434.
- MISRA C.
- Configuration Management. Compétences en management et pilotage Gestion de projet
- Pilotage multi-projets.
- Gestion de budget.
- Gestion des risques.
- Reporting exécutif.
- Pilotage fournisseur. Leadership
- Animation d'équipes transverses.
- Conduite du changement.
- Gestion des priorités.
- Communication avec les parties prenantes internationales. Soft skills
- Esprit de synthèse.
- Rigueur.
- Autonomie.
- Orientation résultat.
- Force de proposition.
- Capacité à influencer sans lien hiérarchique.
Profil recherché
Formation - Bac+5 Ingénieur ou Master en informatique industrielle, électronique ou systèmes embarqués. Expérience - 7 à 10 ans minimum en développement logiciel embarqué. - 3 à 5 ans de gestion de projet technique. - Expérience significative sur des projets AUTOSAR. - Expérience des environnements automobile de type OEM ou équipementier. Métier Recherche & Développement Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures. En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois.
Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .
Prérequis
- Bac+5 Ingénieur ou Master en informatique industrielle, électronique ou systèmes embarqués
- 7 à 10 ans minimum en développement logiciel embarqué
- 3 à 5 ans de gestion de projet technique
- Expérience significative sur des projets AUTOSAR
- Expérience des environnements automobile de type OEM ou équipementier