CS27 - Stage - Bac+5 - Chef de Produit Après-Vente (H/F)

Société RENAULT s.a.s.

Contexte et environnement de travail : Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

La Direction Après-Vente a la responsabilité du développement du business pièces de rechange, accessoires et services sur un périmètre monde. Au sein de celle-ci, le service Carrosserie a la charge de développer le business après-vente carrosserie (enjeux : CA 1,5 Mds€). Le service Carrosserie a également pour mission la construction d'une offre produits et services afin de répondre et/ou d’anticiper les besoins des régions et des pays.

• Travailler en mode projet.
• Identifier, collecter et analyser des données nécessaires à la réflexion marketing.
• Aider à la construction d'offres de produits et de services à destination des différents pays.
• Elaborer des supports de communication BtoB/BtoC.
• Aider les membres de l’équipe sur des missions transversales du quotidien.

- Vous recherchez un stage pour une durée de 6 mois dans le cadre de votre Master (Profil M2) dans le domaine du commerce et marketing et vous avez : - Des connaissances techniques : Excel (TDC, RechercheV, SI…) et PowerPoint. - Des connaissances linguistiques : Anglais lu, écrit et parlé (Espagnol est un +). - Une capacité d’adaptation et d’organisation certaine. Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ?

Rejoignez-nous ! 🚗💡 Métier Après Vente Durée du contrat 6 months Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures. En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois.

Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .