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Retail Adviser 30 hours/week - Andover
- 50 offres ouvertes
Vodafone recherche un Retail Adviser pour son magasin partenaire à Andover, au contact direct des clients. Le poste de 30 heures par semaine comprend l’accompagnement des clients, la résolution de leurs problèmes et une rémunération de £ 13.45 par heure avec commission non plafonnée.
VodafoneThree - Reward and Benefits Specialist - 6 Months FTC
- 50 offres ouvertes
Vodafone recrute un(e) Reward & Benefits Specialist au sein de l’équipe Corporate, basé(e) à Newbury, avec un fonctionnement hybride. La mission de six mois porte sur l’intégration des processus et systèmes de rémunération et d’avantages, le support aux projets, les tests et les opérations quotidiennes.
VodafoneThree - SbD Security Architect - Networks
- 50 offres ouvertes
Vodafone recrute un Security Architect au sein de l’équipe Secure by Design à Newbury, avec pour mission d’intégrer la sécurité aux systèmes réseau dès leur conception. Le poste couvre les architectures de sécurité réseau, la conformité réglementaire et la résilience, dans un environnement hybride à temps plein.
Cyber Defence Incident Manager
- 50 offres ouvertes
Vodafone recherche un Cyber Defence Incident Manager pour coordonner la réponse aux incidents de cybersécurité dans un environnement mondial et complexe. Le poste comprend la conduite des crises, le suivi des actions de remédiation, les revues post-incident et une astreinte 24/7 en rotation.
VodafoneThree - Operational Efficiency Specialist
- 50 offres ouvertes
L’Operational Efficiency Specialist accompagne les équipes Network Operations, Finance, Supply Chain Management et Technology dans l’analyse de la performance et l’amélioration des opérations. Le poste couvre la gestion de business cases, la modélisation financière, les prévisions, le reporting et l’identification d’opportunités d’automatisation. Le travail est à temps plein, en mode hybride, avec une présence au bureau demandée deux à trois jours par semaine.
VodafoneThree - Commercial Manager
- 50 offres ouvertes
Vodafone recrute un Commercial Manager à Newbury pour piloter les contrats clients de Vodafone Business UK, de l’opportunité au renouvellement. Le poste couvre la négociation de contrats complexes, l’analyse des risques commerciaux et la coordination avec les équipes Sales, Product, Legal, Finance et Technology. Il s’exerce à temps plein selon un mode hybride, avec 2 à 3 jours au bureau chaque semaine.
VodafoneThree - Business Resilience Lead
- 50 offres ouvertes
Vodafone recrute un Business Resilience Lead à Newbury pour piloter son système de continuité d’activité et renforcer la résilience organisationnelle. Le poste comprend la coordination des tests de continuité, l’évaluation des fournisseurs critiques et la gestion des incidents de crise.
VodafoneThree - Legal Counsel
- 50 offres ouvertes
Vodafone recrute un Legal Counsel pour accompagner l’intégration du réseau VodafoneThree depuis Londres ou Newbury, avec un mode de travail hybride. Le poste consiste à fournir des conseils juridiques sur les contrats commerciaux, les infrastructures réseau et les exigences réglementaires, tout en contribuant à la gestion des risques et à l’amélioration des processus juridiques. Il s’adresse à un avocat qualifié connaissant le secteur des télécommunications et les marchés technologiques.
Fixed Probing & Analytics Engineer
- 50 offres ouvertes
L’ingénieur conçoit et fait évoluer des solutions de probing passif et d’analytique pour les réseaux fixes au Royaume-Uni. Il contribue à l’architecture des systèmes, à la qualité des flux de données, au suivi des fournisseurs et à l’optimisation des coûts.
VodafoneThree - Skills & Capabilities Specialist
- 50 offres ouvertes
Vodafone recrute un Skills & Capabilities Specialist au sein de l’équipe Corporate, à Londres ou Newbury, avec un mode de travail hybride. Le poste consiste à coordonner des initiatives de développement des compétences, concevoir des parcours d’apprentissage et exploiter les données, les outils numériques et l’IA pour améliorer l’expérience des collaborateurs.
VodafoneThree - Commercial Finance Manager - VOXI and Talkmobile
- 50 offres ouvertes
Le poste de Commercial Finance Manager couvre la performance financière des marques VOXI et Talkmobile au sein de l’équipe Consumer Value Brands Finance. Il comprend la gestion du compte de résultat, la clôture mensuelle, la planification financière, l’analyse de performance et le partenariat avec les équipes commerciales. Le poste est basé à Londres ou Newbury, avec un rythme hybride à temps plein de 37,5 heures par semaine.
VodafoneThree - Collections & Payments Strategy Manager
- 50 offres ouvertes
Vodafone recrute un·e Collections & Payments Strategy Manager à Newbury ou Londres, en mode hybride. La personne pilotera les stratégies de recouvrement et de paiement, l’analyse de la performance ainsi que des initiatives d’innovation et de transformation. Le poste requiert une expérience en recouvrement ou paiements, des compétences analytiques avec SAS ou SQL et une connaissance des environnements réglementés.
VodafoneThree - Senior Manager - Financial Services Compliance Advice
- 50 offres ouvertes
Vodafone recherche un Senior Manager spécialisé en conseil de conformité des services financiers au sein de l’équipe Risques & Conformité. Le poste consiste à fournir des conseils fondés sur les risques, superviser les risques réglementaires, intégrer le Consumer Duty et accompagner les échanges avec les autorités.
SS7 Monitoring Specialist
- 50 offres ouvertes
Le poste de SS7 Monitoring Specialist intègre l’équipe Cyber Defence Operations de Vodafone à Newbury, au Royaume-Uni. Il consiste à surveiller, analyser et traiter les événements de sécurité liés aux protocoles SS7, Diameter et GTP-C, ainsi qu’à améliorer les outils, tableaux de bord et procédures de défense. Une expérience en environnement Cyber Defence ou SOC et un diplôme de niveau Bachelor en cybersécurité, technologies de l’information ou télécommunications sont demandés.
VodafoneThree - Commercial Finance Manager - Smarty
- 50 offres ouvertes
Le Commercial Finance Manager accompagne l’équipe finance de SMARTY et pilote sa performance commerciale. Il prend en charge le P&L, la planification, le reporting, les analyses de rentabilité et l’appui aux décisions stratégiques.
VodafoneThree - Employee Relations Lead
- 50 offres ouvertes
Vodafone recrute un Employee Relations Lead à Newbury pour conseiller sur des dossiers complexes de relations sociales et accompagner les transformations organisationnelles. Le poste requiert une solide connaissance du droit du travail britannique, notamment des processus de consultation et des transferts TUPE, ainsi que de fortes compétences relationnelles.
VodafoneThree - Senior Manager - Tax Transactions Support - 18 Months FTC
- 50 offres ouvertes
Vodafone recrute un Senior Manager au sein de l’équipe Tax pour accompagner des opérations complexes et des problématiques fiscales historiques. Le poste couvre l’analyse des risques fiscaux, la gouvernance et la coordination avec les équipes Finance, Juridique, Fiscalité Groupe et les conseils externes. Il s’agit d’un CDD de 18 mois à temps plein, basé à Newbury avec un mode de travail hybride.
Digital Transformation Tech Authority
- 50 offres ouvertes
Vodafone recherche un Digital Transformation Tech Authority pour concevoir et faire évoluer des logiciels, API et workflows d’automatisation pour ses opérations réseau. Le poste couvre l’ensemble du cycle de développement, avec un rôle de leadership technique et une expertise avancée en Python, DevOps et CI/CD. Une expérience minimale de cinq ans en software engineering, DevOps, platform engineering ou automation engineering est demandée.
Operational & Technical Testing Lead-NW
- 50 offres ouvertes
Vodafone recherche un Operational & Technical Testing Lead spécialisé en cybersécurité des réseaux mobiles et fixes. Le poste consiste à piloter les tests des contrôles de sécurité, mesurer les KPI et KRI, identifier les failles et coordonner leur remédiation à l’échelle internationale. Une expertise approfondie des architectures télécoms et des certifications telles que CISM, CISA, CISSP ou CompTIA Security+ sont souhaitées.
Operational & Technical Testing Lead-IT
- 50 offres ouvertes
Vodafone recherche un Senior Leader en cybersécurité pour définir et piloter un programme de tests des contrôles IT sur les infrastructures, applications et environnements cloud. Le poste implique l’identification des failles de sécurité, la formulation de recommandations correctives et le reporting des indicateurs de contrôle auprès des parties prenantes.
VodafoneThree - Commercial Lead
- 50 offres ouvertes
Vodafone recrute un Commercial Lead au sein de Finance Operations, avec un rôle centré sur la performance financière et le Consumer Bad Debt P&L. Le poste comprend la modélisation financière, les prévisions, l’analyse de scénarios et l’accompagnement des décisions commerciales, en mode hybride depuis un bureau VodafoneThree.
VodafoneThree - Commercial Contract Manager (Interconnect)
- 50 offres ouvertes
Vodafone recherche un Commercial Contract Manager pour piloter un portefeuille Interconnect de 500 M£ et gérer des contrats wholesale complexes. Le poste couvre la stratégie commerciale, la négociation d’accords, le suivi de plus de 150 opérateurs et l’accompagnement de l’intégration des réseaux VodafoneThree. Le travail est hybride, à Londres ou Newbury, du lundi au vendredi à raison de 37,5 heures par semaine.
VodafoneThree - Portfolio Governance Lead
- 50 offres ouvertes
Vodafone recrute un Portfolio Governance Lead à Newbury, au sein de l’équipe Corporate, pour piloter la gouvernance des investissements et du portefeuille d’entreprise. Le poste implique la gestion de comités de gouvernance, l’analyse des investissements, le suivi des décisions et la collaboration avec les équipes Finance et les cadres dirigeants. Le travail est à temps plein, en mode hybride, avec une présence au bureau de 2 à 3 jours par semaine.
Retail Advisor 22 hours/week - Skegness
- 50 offres ouvertes
Le poste de Retail Adviser à Skegness consiste à conseiller directement les clients et à résoudre leurs problèmes en magasin Vodafone partenaire. Il s’agit d’un temps partiel de 22 heures par semaine, rémunéré £13.45 par heure avec commissions non plafonnées, remise employé et possibilité d’heures supplémentaires.