Swiss Re est un groupe de réassurance. Il fournit des solutions de couverture et de gestion des risques aux assureurs et aux entreprises.
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En tant que Talent Partner pour une unité de Life & Health Reinsurance, vous accompagnerez les dirigeants sur la stratégie talents, la planification des successions et le développement du leadership. Vous piloterez les revues de talents et les enquêtes d’engagement, puis exploiterez les données RH pour orienter les décisions et les actions. Le poste est proposé à Zurich avec une quotité de 80 à 100 %.
Au sein de l’équipe CorSo Operations à Zurich, vous contribuez à la gestion des programmes d’assurance internationaux, notamment sur le marché suisse. Vous coordonnez l’émission des polices, factures et avenants, contrôlez les données et échangez avec les clients, courtiers et équipes internes. Le poste demande au moins trois ans d’expérience dans un rôle similaire ainsi qu’une bonne maîtrise de l’allemand et de l’anglais.
Swiss Re recherche un Chef de Partie pour son équipe de restauration à Rüschlikon, au sein du Swiss Re Centre for Global Dialogue. Le poste consiste notamment à organiser et assurer différents postes en cuisine, à contribuer au développement de l’offre culinaire et à transmettre son savoir-faire aux apprentis. Une formation de cuisinier, au moins deux ans d’expérience et de bonnes connaissances orales en allemand sont demandées.
Stage de six mois au sein de l’équipe Portfolio Strategy & Steering de Swiss Re, à Zurich, consacré à l’analyse de données de portefeuille de souscription et au développement d’outils analytiques. Le poste implique notamment l’utilisation de Palantir, Python et SQL, ainsi que la création de visualisations, prototypes et produits de données.
Swiss Re recherche un Head of Group Sustainability Office à Zurich pour piloter la stratégie, la gouvernance et l’exécution de la durabilité à l’échelle du groupe. Le poste couvre notamment les méthodologies d’underwriting liées à la durabilité, les processus ESG et le management d’une équipe de professionnels spécialisés. Une expérience de plus de 10 ans en durabilité, ESG ou gestion des risques est demandée.
Ce stage de six mois au sein de l’équipe Behavioural Economics de Swiss Re contribue à des projets de conseil appliqué pour des clients de l’assurance. Les missions couvrent la recherche consommateurs, la conception de solutions comportementales, les tests A/B ainsi que la création de supports marketing et commerciaux. Le poste est hybride à Zurich et requiert notamment l’anglais courant, une formation universitaire en sciences comportementales ou domaine connexe, et la maîtrise de Microsoft Office.
Swiss Re propose un stage de six mois au sein de l’équipe Public Sector Solutions, consacré aux solutions d’assurance innovantes pour le secteur public. La mission couvre notamment la recherche de marché, le développement commercial, les appels d’offres publics et l’organisation d’événements clients. Le poste requiert l’allemand et l’anglais, ainsi qu’une maîtrise avancée de PowerPoint et Excel.
Swiss Re recherche un Chef de Partie pour sa gastronomie interne à Zürich, au sein de l’équipe de production des offres froides et chaudes. Le poste comprend la préparation des salades, le service du midi, le soutien aux commandes et le respect des normes d’hygiène. Une expérience professionnelle d’au moins cinq ans, une formation de cuisinier EFZ et de bonnes connaissances en allemand et en anglais sont requises.
Swiss Re recrute un Underwriter junior au sein de l’équipe de réassurance agricole, basé à Zurich et couvrant les portefeuilles d’Amérique du Nord et de la région EMEA. Le poste combine analyse des risques, tarification, gestion de portefeuille, relations clients et développement commercial, avec une organisation hybride. Une première expérience en assurance, tarification, modélisation quantitative, analyse des risques ou marchés des matières premières est recherchée.
Swiss Re recherche un Manager, Underwriting Portfolio Engineering au sein de l’équipe Portfolio Strategy & Steering. Le poste consiste à développer des produits de données, des outils analytiques et des workflows Palantir pour éclairer les décisions de pilotage des portefeuilles de souscription. Le rôle requiert notamment une maîtrise de Palantir Foundry, Python et SQL, avec un salaire zurichois compris entre 130 000 et 194 000 CHF par an pour un temps plein.
Stage de 12 mois au sein de l’Actuarial Reserving Division Operations Office de Swiss Re. La mission porte sur la stratégie, la transformation financière, la gouvernance, l’analyse de données et la conduite du changement. Le poste requiert notamment des compétences analytiques, une bonne maîtrise de PowerPoint et Excel, ainsi qu’un intérêt pour la transformation et l’IA.
Swiss Re recherche un Senior Wording Intelligence Specialist pour développer des capacités d’analyse intelligente des contrats et wordings d’assurance et de réassurance. Le poste combine expertise contractuelle, intelligence artificielle générative, données et technologie, en collaboration avec les équipes Produit, Data Science et Technologie. Il s’exerce selon un modèle hybride, avec au minimum trois jours par semaine au bureau, et requiert au moins cinq ans d’expérience en contrats et wordings d’assurance ou de réassurance.
Swiss Re recherche une personne pour renforcer son équipe de service au Swiss Re Centre for Global Dialogue à Rüschlikon. La mission couvre le service du petit-déjeuner, du déjeuner et des événements du soir, ainsi que la contribution au bon fonctionnement des opérations. Une expérience de plusieurs années en gastronomie haut de gamme et une communication en allemand et en anglais sont souhaitées.
Swiss Re recrute un Senior Property Treaty Underwriter pour son activité de réassurance de biens au sein du marché UKI et London Market. Le poste consiste à évaluer les risques, souscrire les traités, analyser les données et gérer les relations avec les clients et courtiers. L’équipe est répartie entre Londres et Zurich, avec un modèle de travail hybride prévoyant au moins trois jours au bureau par semaine.
Swiss Re recherche un Underwriter Facultative Property pour évaluer, tarifer et développer des risques de réassurance property en Europe occidentale et méridionale. Le poste s’inscrit dans une équipe internationale et requiert une expérience en souscription de risques property commerciaux et industriels, ainsi qu’une maîtrise de l’anglais et des outils analytiques. La rémunération annuelle brute annoncée pour un poste à temps plein est comprise entre 100 000 CHF et 150 000 CHF.
Swiss Re recrute un Real Estate Investment Analyst au sein de l’équipe Real Estate à Zurich, rattachée à l’Asset Management. Le poste couvre l’analyse de portefeuille, les projections financières, l’évaluation d’opportunités immobilières, le suivi de performance et la préparation des décisions d’investissement.
Swiss Re recherche un(e) Responsible Investing Analyst pour rejoindre son équipe internationale de gestion d’actifs dédiée à l’investissement responsable. Le poste couvre l’analyse de portefeuille, l’intégration des enjeux ESG, le suivi réglementaire, le reporting et l’évaluation de gérants externes, avec un focus sur les actifs privés. Une expérience de 2 à 4 ans en gestion d’actifs, analyse d’investissement ou finance durable est idéalement attendue, ainsi qu’un diplôme universitaire pertinent et une maîtrise d’Excel et PowerPoint.
Assistant de projet au sein de l’équipe Underwriting Governance de Swiss Re à Zurich, contribuant à la transformation des standards de souscription dans un cadre intégrant l’IA. Le poste comprend la coordination des parties prenantes, le suivi des risques et dépendances, ainsi que les phases de test et d’adoption de la nouvelle plateforme. Une bonne connaissance de la souscription et une maîtrise complète de l’anglais sont requises.
Swiss Re propose une alternance de quatre ans pour devenir Mediamatiker:in EFZ, avec des rotations en gestion de conférences, vidéo, communication et création graphique. La formation comprend notamment le traitement d’images, de vidéos et de textes, ainsi que la conception de présentations, brochures, e-learnings et sites internes. Le poste s’adresse à une personne créative, intéressée par les nouvelles technologies et les formes de communication.
Swiss Re recherche un Event & Guest Experience Manager pour accueillir les visiteurs et organiser des événements au Centre for Global Dialogue de Rüschlikon. Le poste comprend la gestion du parcours invité, de la réception et des services liés aux conférences et événements, en allemand et en anglais. La rémunération annuelle à temps plein est comprise entre 78 000 et 118 000 CHF, avec une composante variable liée à la performance.