Renault Group conçoit, fabrique et commercialise des véhicules particuliers et utilitaires sous ses marques Renault, Dacia et Alpine, ainsi que des solutions de mobilité.
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Data Analyst Senior H/F
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Au sein de la Direction Système d'Information France de Mobilize Financial Services, le Data Analyst Senior pilote les outils de Data Visualisation et la migration des reportings vers Looker. Le poste basé à Fontenay-sous-Bois implique des analyses de données complexes, du support applicatif et la collaboration avec les équipes métiers, IT et Data Engineering.
Chef comptable - Cléon (H/F)
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Renault Group recrute un Chef comptable pour son usine de Cléon, au sein de la Direction Financière. Le poste couvre la supervision des clôtures, la fiabilité des comptes, la conformité fiscale et l’accompagnement du CFO et des équipes Finance. Une expertise en comptabilité générale et auxiliaire, en normes IFRS et en fiscalité est requise.
ALPINE CARS - CS27 - BAC+5 - Analyse et capitalisation des connaissances métier Caisse Assemblée Peinte (F/H)
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Ce stage de 6 mois chez Alpine Cars porte sur l’analyse et la capitalisation des connaissances du métier Caisse Assemblée Peinte (Body-In-White). La mission consiste notamment à analyser des documents techniques, structurer une base de connaissances et collaborer avec les métiers Alpine et du Groupe Renault au Technocentre de Guyancourt. Le profil recherché suit une formation Bac+5 et maîtrise les outils bureautiques, avec un intérêt pour l’intelligence artificielle appliquée à l’ingénierie.
CS27 - Bac+5 - Stage Ingénieur Safety H/F
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Ce stage de 6 mois en ingénierie Safety porte sur la sûreté de fonctionnement des systèmes de charge, des batteries et des systèmes haute tension pour véhicules électriques. À Guyancourt, vous analyserez les écarts réglementaires nord-américains, mettrez à jour les stratégies Safety et développerez un outil d’intelligence artificielle pour contrôler la qualité des livrables.
CS27 - BAC+5 - Stage - Chef de Projet Art & Mécénat (H/F)
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CS27 Bac+5 Stage Déploiement IA système électronique de puissance H/F
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Ce stage de six mois à Guyancourt porte sur le développement d’un assistant d’ingénierie système fondé sur l’intelligence artificielle pour l’électronique de puissance des véhicules électriques. Les missions incluent l’extraction, la classification, la recherche sémantique et la traçabilité des besoins à l’aide de Python et de données textuelles.
CS26 Bac+4 ou +5 Stage Chargé Digitalisation Santé Sécurité EIF H/F
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Au sein de la Direction Santé Sécurité EIF de Renault Group, le stage porte sur la digitalisation et l’amélioration des processus Santé Sécurité à Guyancourt. Les missions incluent l’analyse des processus, le développement de solutions digitales, l’automatisation, l’expérimentation de l’IA et le pilotage de la performance. Le poste s’adresse à un étudiant Bac+4/5 à l’aise avec la transformation, la data et la digitalisation des processus.
Leader Ingénierie Process Electronique Véhicule H/F
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Renault Group recherche un Leader Ingénierie Process Électronique Véhicule pour déployer et intégrer les processus de validation et de diagnostic électronique dans ses usines. Le poste couvre la spécification, le développement, l’intégration et la validation des moyens de diagnostic, de télécodage, de configuration et de contrôle électronique des véhicules.
CS27 BAC+5Stage Supply Chain Capacitaire Fournisseurs H/F
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Ce stage de 6 mois chez Renault Group à Guyancourt porte sur la sécurisation des fournisseurs et des filières stratégiques de la Supply Chain. Vous mettrez en place de nouveaux processus fournisseurs et préparerez un diplôme d’ingénieur ou un Master BAC+5 spécialisé en Supply Chain, management industriel ou logistique.
CS26 -Bac+4/+5 Stage Ingénieur Data & Outils Qualité Automobile H/F
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Ce stage de six mois chez Renault Group, basé à Guyancourt, porte sur l’analyse et l’automatisation des données qualité automobile. Vous développerez des outils de pilotage et mettrez en œuvre Python, Power BI, SQL et des technologies d’intelligence artificielle pour détecter les anomalies et faciliter la décision.
Expert Buyer - Electronics Technologies (M/F)
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Renault Group recherche un Expert Buyer spécialisé dans les technologies électroniques et les semi-conducteurs à Guyancourt. Le poste consiste à accompagner l’ingénierie, développer des partenariats fournisseurs, négocier des contrats et piloter la compétitivité des achats. Une expérience d’au moins six ans dans les semi-conducteurs ou les produits électroniques est requise, dans un environnement international et agile.
ALPINE CARS - CS27 - BAC + 5 - Analyse et optimisation des stratégies de thermomanagement d’un véhicule électrique (F/H)
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Ce stage de 6 mois à Guyancourt porte sur l’analyse et l’optimisation des stratégies de thermomanagement de la future Alpine A110 EV. Au sein de la Direction Powertrain, le stagiaire exploite des données d’essais, automatise des indicateurs et contribue à la calibration et à la validation des systèmes thermiques.
ALPINE CARS – CS27 – BAC+5 – Migration logicielle vers une architecture AUTOSAR (F/H)
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Au sein des pôles Architecture SW et Développement SW d’Alpine Cars, vous analyserez la migration de logiciels embarqués vers une architecture AUTOSAR à Guyancourt. Ce stage de six mois comprend l’étude des solutions existantes, l’analyse des impacts et la définition d’une méthodologie de migration pour les développements Alpine. Le poste s’adresse à un étudiant en Bac+5 spécialisé en systèmes embarqués, génie logiciel, informatique industrielle ou architecture logicielle automobile.
Project Management Officer H/F
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Renault Group recherche un Project Management Officer pour accompagner le pilotage stratégique et opérationnel de projets transversaux chez Mobilize Financial Services. Le poste couvre la gouvernance de projet, le suivi des risques et des ressources ainsi que la conduite du changement, avec l’utilisation de Jira et de méthodologies comme PMI, Prince2 et Agile.
Responsable Contrôle de Gestion
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Le Responsable Contrôle de Gestion pilote la performance économique de l’usine Renault Electricity à Maubeuge, notamment le budget, les indicateurs et la clôture. Il anime une équipe de trois contrôleurs de gestion et s’appuie notamment sur Excel, SAP et un anglais professionnel.
ALPINE CARS - CS27 - BAC+5 – Dimensionnement en fatigue vibratoire des pièces métalliques (F/H)
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Au sein du Bureau d’Étude Châssis & Body d’Alpine Cars, le stage porte sur le dimensionnement en fatigue vibratoire de pièces métalliques à Guyancourt. Les missions incluent des simulations numériques avec Abaqus et Ansa/Meta, l’analyse des résultats et la rédaction d’un rapport d’amélioration.
CS27 - Bac + 5 - Stage Supply Chain H/F
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En stage au sein de l’After Sales Supply Chain de Renault Group à Puiseux-Pontoise, vous piloterez un projet d’alignement des contrats d’achats, systèmes informatiques et données fournisseurs. Vous déploierez des formats EDI, accompagnerez les fournisseurs et coordonnerez les équipes Achats, Méthodes, IT et les fournisseurs.
VIE Inde: Buyer Engineering Services H/F
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Renault Group recherche un Buyer Engineering Services pour structurer le panel de fournisseurs de prestations d’ingénierie en Inde. Basé à Chennai au sein de l’équipe Achats Engineering Services, le poste couvre les appels d’offres, le transfert d’activités et l’amélioration des processus achats dans un environnement international. Cette mission en VIE renforce les compétences en négociation, pilotage fournisseurs, analyse économique et gestion de projet.
CS27 BAC+5 - Stagiaire pilote déploiement des exigences réglementaires (H/F)
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Ce stage de six mois au sein de la direction Réglementation et Homologation de Renault Group porte sur le déploiement des exigences réglementaires vers les métiers de la conception à Guyancourt. Les missions incluent la mise à jour de modules e-learning et de SharePoint, l’accompagnement des utilisateurs, la coordination des intervenants et l’amélioration d’un système d’information dédié. Le poste s’adresse à un étudiant préparant un diplôme de niveau BAC+5, à l’aise avec Microsoft Office, SharePoint et les outils d’intelligence artificielle.
CS27 - Stage - BAC+5 - Pilote amélioration des processus benchmark pièce design (H/F)
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Ce stage chez Renault Group, basé à Guyancourt, porte sur l’amélioration et la standardisation des analyses benchmark de pièces de design automobile. La mission comprend la cartographie des pratiques, la création de méthodologies communes et la capitalisation des bonnes pratiques avec des équipes internationales. Le poste requiert un niveau Bac+5, une bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint, ainsi que le français et l’anglais.
CS27 - Stage - Bac+5 -amélioration des processus d'activité de share business center H/F
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Renault Group propose un stage de six mois en amélioration des processus et optimisation des activités GBS à Boulogne-Billancourt. La mission porte sur l’analyse, la cartographie et l’amélioration des processus et outils de pilotage, avec Excel, Power BI et un environnement international.
CS27 BAC + 5 Stage Performance outils et processus Projets et Vie Série Hardware H/F
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Au sein de l’équipe Vie Série hardware et projets d’infrastructure de charge de Renault Group, le stage porte sur l’analyse et l’amélioration des processus et des outils. La mission à Guyancourt inclut le diagnostic des activités, le benchmark de solutions comme Power Automate et Power BI, ainsi que la construction de cas d’usage en IA.
CS27 Bac+2/3 Stage assistant HSE département Peinture H/F
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Ce stage HSE au sein du département Peinture de Renault Group est basé au Technocentre de Guyancourt. Vous contribuerez à la gestion des produits chimiques, aux audits internes et au suivi des plans d’actions en matière de sécurité et d’environnement. Le poste s’adresse aux étudiants préparant une formation Bac+2 ou Bac+3 en HSE, QHSE, prévention des risques ou génie industriel spécialisé HSE.
CS27 BAC+5 - Stage - Analyse cadre réglementaire CO₂ et mécanismes de décarbonation (H/F)
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Ce stage chez Renault Group porte sur l’analyse du cadre réglementaire carbone européen et international et de ses impacts sur l’industrie automobile. Le ou la stagiaire étudiera notamment le CRCF, l’EU ETS, le CBAM et le CCUS, réalisera une veille réglementaire et contribuera à des recommandations de décarbonation.