ORCOM propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Expert-comptable mémorialiste (F/H)
- 91 offres ouvertes
ORCOM recherche un Expert-comptable mémorialiste pour son équipe de Montargis, avec des missions de révision comptable, de conseil client et de supervision. Le poste comprend notamment la participation aux rendez-vous de bilan, l’encadrement de collaborateurs et une contribution à des missions d’audit légal.
Collaborateur comptable pôle Consolidation (F/H)
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ORCOM recherche un collaborateur comptable pour rejoindre son pôle Consolidation à Paris et préparer les liasses et tableaux de consolidation. Le poste comprend la fiabilisation des données des filiales, les retraitements intragroupe et la participation à l’analyse des soldes consolidés.
Gestionnaire de paie (F/H)
- 91 offres ouvertes
Gestionnaire de paie (F/H)
- 91 offres ouvertes
ORCOM recherche un gestionnaire de paie pour son site d’Épinal, au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes. Le poste comprend le traitement de la paie, l’établissement des bulletins, les DSN, le suivi des charges sociales et le conseil aux clients. Une expérience minimale de 3 ans est demandée, avec une maîtrise idéalement acquise de SILAE.
Chef de mission comptable (F/H)
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ORCOM recherche un chef de mission comptable pour son site de Rillieux-la-Pape, au sein d’une équipe d’une trentaine de personnes. Le poste consiste à superviser des dossiers comptables, réviser les comptes, conseiller les clients et encadrer une équipe. Une expérience d’au moins cinq ans en cabinet est demandée, ainsi qu’un diplôme supérieur en comptabilité.
Collaborateur d’expertise comptable & audit (F/H)
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Collaborateur·rice comptable et audit au sein d’une équipe d’une trentaine de personnes, vous accompagnez un portefeuille de clients variés. Vous réalisez des travaux de révision comptable, préparez les comptes annuels et participez aux missions d’audit légal. Le poste propose notamment de l’intéressement, des tickets restaurant et du télétravail.
Assistant.e de Gestion (F/H)
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ORCOM recherche un.e Assistant.e de Gestion pour son site de Pradines, à proximité de Cahors. Le poste comprend notamment la facturation, la gestion administrative, l’accueil et la préparation de réunions. La maîtrise de Word, Excel et PowerPoint, ainsi que l’organisation et la rigueur, sont attendues.
Responsable de mission comptable (F/H)
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ORCOM recherche un responsable de mission comptable pour son site de Villemandeur, au sein d’une équipe d’audit et d’expertise. Le poste comprend la révision de comptes, la relation client, la supervision de dossiers, l’encadrement de collaborateurs et la participation à des missions d’audit légal.
Gestionnaire de paie (F/H)
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ORCOM recherche un(e) Gestionnaire de paie en CDI pour son site de Cahors. Le poste comprend le traitement de la paie, l’établissement des bulletins et des DSN, ainsi que le suivi des charges sociales. Une expérience minimale d’un an, un diplôme supérieur en paie et la connaissance de SILAE sont demandés.
Collaborateur comptable en alternance (F/H)
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ORCOM recherche un collaborateur comptable en alternance pour son site de Hennebont/Lorient. Les missions comprennent la tenue comptable, les déclarations fiscales, l’accompagnement client ainsi que l’audit légal et contractuel.
Gestionnaire de paie confirmé.e (F/H)
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ORCOM recherche un.e Gestionnaire de paie confirmé.e pour son site de Montgeron, au sein d’une équipe dédiée à l’accompagnement des clients. Le poste comprend le traitement de la paie, l’établissement des bulletins, les DSN, le suivi des charges sociales et le calcul des soldes de tout compte. Une expérience de 3 ans, la maîtrise de SILAE et une formation supérieure en paie sont demandées.
Collaborateur comptable (F/H)
- 91 offres ouvertes
ORCOM recherche un collaborateur comptable pour son site de Remiremont, au sein de l’équipe d’audit et d’expertise. Le poste comprend notamment la tenue comptable, les déclarations de TVA, l’établissement des comptes annuels et l’accompagnement des clients, avec télétravail et tickets restaurants.
Assistant(e) de Gestion (F/H)
- 91 offres ouvertes
ORCOM recherche un(e) Assistant(e) de Gestion en CDD pour son site de Vannes. Le poste comprend notamment la facturation, la gestion des encaissements, le suivi administratif, l’accueil et la gestion des fournitures.
Collaborateur comptable en alternance (F/H)
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ORCOM recherche un collaborateur comptable en alternance pour son site de Cayenne. Les missions couvrent la tenue comptable, les déclarations fiscales, l’accompagnement des clients ainsi que l’audit légal et contractuel. La communication, le travail en équipe et l’envie d’apprendre sont essentiels pour réussir dans ce cabinet.
Gestionnaire de paie (F/H)
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ORCOM recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son pôle international à La Défense, à Puteaux. Le poste comprend notamment le traitement de la paie, l’établissement des bulletins et des DSN, ainsi que le conseil aux clients, avec une bonne maîtrise de l’anglais et de SILAE.
Responsable de mission comptable & audit (F/H)
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Responsable de mission au sein d’une équipe d’audit et d’expertise comptable à Paris, le poste comprend 75 % d’audit et 25 % d’expertise comptable. La personne réalise des audits légaux, révise les comptes, conseille les clients et encadre des collaborateurs.
Gestionnaire de paie (F/H)
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ORCOM recherche un gestionnaire de paie pour son siège à Orléans, au sein d’une équipe d’une quinzaine de personnes. Le poste comprend le traitement de la paie, l’établissement des bulletins, les DSN, le suivi des charges sociales et le conseil aux clients. Une expérience de 2 à 5 ans et une connaissance idéale de SILAE sont demandées.
Assistant(e) Juridique (F/H)
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ORCOM recherche un(e) Assistant(e) Juridique en CDI pour son site de Cahors. Le poste comprend le secrétariat juridique, la rédaction d’assemblées générales et les formalités juridiques.
Gestionnaire de paie (F/H)
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ORCOM recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre une équipe de cinq personnes à Fontainebleau. Le poste comprend le traitement de la paie, l’établissement des bulletins de salaire, la réalisation des DSN et le suivi des charges sociales. Une première expérience réussie, une formation supérieure en paie ou en ressources humaines et idéalement la maîtrise de SILAE sont attendues.