Capital on Tap propose des cartes de crédit professionnelles et des outils de gestion des dépenses aux petites entreprises.
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Capital on Tap recrute un Senior Software Engineer pour concevoir et faire évoluer ses produits financiers destinés aux petites entreprises, au sein d’équipes pluridisciplinaires à Londres. Le poste couvre l’ensemble du cycle de développement en .Net/C#, avec des responsabilités en architecture, tests, qualité du code et accompagnement des ingénieurs. L’organisation est hybride, avec deux jours par semaine au bureau de Moorgate.
Capital on Tap recherche un Business Development Manager à Manchester pour développer un portefeuille de PME et gérer l’ensemble du cycle commercial. Le poste comprend la prospection B2B, 30 à 50 appels sortants quotidiens, la conclusion de ventes et le suivi initial des comptes. Une rémunération de base de £30,000 à £40,000 est proposée, complétée par une commission sans plafond.
Le poste de Financial Crime Compliance Specialist intègre l’équipe de conformité financière de Capital on Tap, basée à Londres. La mission porte notamment sur le suivi AML/CTF, les contrôles de conformité, l’évaluation des risques et l’accompagnement des évolutions réglementaires britanniques.
Capital on Tap recherche un Business Development Manager à Brighton pour gérer un portefeuille de comptes PME et piloter l’ensemble du cycle commercial par téléphone. Le poste comprend la prospection sortante, 30 à 50 appels à froid par jour, le suivi des comptes et le respect des réglementations de la FCA. Une expérience d’au moins un an en télésales et un parcours confirmé sur des KPI sont demandés.
Au sein de l’équipe Customer Service de Capital on Tap, vous accompagnez les clients par téléphone, e-mail et chat en direct depuis Cardiff. Le poste est à temps plein, avec un salaire de départ de 26 500 £ et un rythme hybride de trois jours au bureau et deux jours à domicile.
Capital on Tap recherche un Financial Crime and Fraud Investigator pour enquêter sur des dossiers de fraude, de criminalité financière et de litiges de paiement. Le poste est basé à Cardiff, avec trois jours par semaine au bureau, et implique une présence tous les week-ends et jours fériés du lundi. L’équipe recherche une expérience en fraude, criminalité financière ou litiges dans les services financiers, ainsi qu’un jugement fondé sur les preuves.
Capital on Tap recherche un Head of AI Enablement & Engineering pour définir la stratégie IA des équipes Produit et Engineering. La personne pilotera la transformation des processus de développement autour de l’IA agentique et dirigera une équipe d’AI Enablement. Une expérience des outils de programmation agentique, des workflows fondés sur les LLM, de C#/.NET et d’Azure est recherchée.
Capital on Tap recrute un Engineering Team Lead à Londres pour diriger une équipe d’ingénierie et piloter ses objectifs, son développement et sa culture. Le poste reste hands-on et requiert une expérience commerciale approfondie en C# et .NET, ainsi qu’une expertise en développement logiciel moderne et en architecture cloud évolutive. L’offre propose notamment une couverture santé privée, 28 jours de congés, un budget annuel de formation et de bien-être, ainsi qu’un régime de retraite avec abondement jusqu’à 7 %.
Capital on Tap recrute un Team Lead Platform Engineering à Londres pour encadrer l’équipe Cloud Platform et faire évoluer l’infrastructure cloud. Le poste combine management, amélioration continue, adoption de l’IA, pratiques DevSecOps et collaboration avec les équipes produit et ingénierie. L’environnement de travail prévoit deux jours au bureau et inclut notamment une assurance santé privée, 28 jours de congés et un budget annuel de formation et de bien-être.
Capital on Tap recherche un Platform Engineer pour renforcer son équipe Core Infrastructure à Londres. Le poste consiste à construire et maintenir des fondations cloud Azure avec Terraform, Kubernetes et des pipelines CI/CD, tout en contribuant à l’infrastructure IA. L’offre mentionne notamment une assurance santé privée, 28 jours de congés et un budget annuel de formation et de bien-être.
Capital on Tap recherche un AI Specialist à Londres pour déployer des outils d’IA, des automatisations et des workflows agentiques dans ses équipes. Le poste comprend l’analyse des processus, la création d’intégrations et la formation des utilisateurs, avec un suivi de l’adoption et de l’impact.
Capital on Tap recrute un Senior Flutter Engineer au sein des équipes Banking et Repayments à Londres. Le poste couvre le développement mobile avec Flutter ainsi que les systèmes back-end, les tests et le cycle de vie complet des fonctionnalités. L’environnement technique comprend notamment Dart, Kotlin, Swift, GCP, Azure et CodeMagic.
Capital on Tap recrute un ingénieur Flutter pour rejoindre une équipe plateforme à Londres et développer les fondations de ses applications mobiles et web. Le poste inclut la création de fonctionnalités et de packages partagés en Flutter, les tests, l’accessibilité et les mises en production sur l’App Store et Google Play. Une expérience pratique de Flutter, de bonnes bases en ingénierie et un intérêt marqué pour le développement mobile sont recherchés.
Capital on Tap recherche un Commercial Strategy Manager pour rejoindre son équipe Growth à Londres. Le poste combine analyse, stratégie et mise en œuvre opérationnelle afin d’identifier des opportunités commerciales et de soutenir la croissance de l’entreprise.
Capital on Tap recrute un Senior Software Engineer spécialisé en fiabilité des bases de données au sein de son équipe Database Engineering à Londres. Le poste porte sur la performance, la scalabilité et la fiabilité de SQL Server sur Azure, ainsi que sur la création d’outils pour les équipes de développement. L’environnement technique comprend .NET, C#, Entity Framework, T-SQL, PowerShell et l’infrastructure as code, avec un mode de travail hybride de deux jours par semaine au bureau de Moorgate.
Capital on Tap recherche un Engineering Manager pour piloter plusieurs équipes d’ingénierie produit depuis Londres, avec une organisation hybride de deux jours par semaine au bureau. Le poste couvre la direction technique, l’architecture, la livraison et le développement des Team Leads, dans un environnement fintech en croissance utilisant .NET et React.
Capital on Tap recrute un Business Development Manager à Londres pour développer un portefeuille de PME et gérer le cycle de vente de la prospection au suivi initial. Le poste comprend 30 à 50 appels sortants par jour, la conversion de nouveaux clients et le respect des réglementations de la FCA.
Capital on Tap recrute un Senior Growth Data Analyst à Londres au sein de l’équipe US Growth & Data Science. Le poste consiste à construire des pipelines SQL et dbt, analyser et optimiser des campagnes d’acquisition et identifier des opportunités de croissance à partir des données.
Capital on Tap recherche un Senior Platform Engineer pour son équipe Developer Enablement à Londres. Le poste consiste à concevoir et faire adopter une plateforme développeur self-service, notamment autour de Kubernetes, du CI/CD, de GitOps et des golden paths.
Capital on Tap recherche un People Partner pour accompagner les équipes IT et Produit à Londres. Le poste combine conseil aux managers, accompagnement des relations employés et contribution aux initiatives de gestion des talents, dans un cadre hybride de deux à trois jours par semaine au bureau.