Als Senior Consultant oder Manager Compensation Advisory beraten Sie Kunden bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Lohnsystemen und Vergütungsmodellen. Zu den Themen gehören Vergütungsstrategien, Lohnbenchmarking, Funktionsbewertung, Anreizsysteme und Lohngerechtigkeit. Der Arbeitsort ist frei wählbar in Olten oder Solothurn; die Stelle ist mit einem Pensum von 60 bis 100 Prozent ausgeschrieben.