Van Cleef & Arpels propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Polisseur (H/F)
Van Cleef & Arpels recherche un Polisseur pour son atelier de haute joaillerie à Biarritz. Le poste comprend la préparation des finitions, le polissage et le rhodiage de pièces, ainsi que la communication technique et esthétique avec les équipes internes.
Repères sur Van Cleef & Arpels
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Van Cleef & Arpels.
Qui sommes-nous
Une Maison de Haute Joaillerie forte d'un héritage fort qui promeut un savoir-faire d'exception dans un environnement enchanteur et créatif. Notre Maison recherche des talents qui contribuent au développement et à la transmission de leur expertise avec soin et sans compromis. Chez Van Cleef & Arpels, vous serez entouré d'experts passionnés et contribuerez à de nombreux projets innovants, permettant à notre Maison de se réinventer régulièrement. Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers d'embaucher des talents issus d'horizons et d'expériences variés.
Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et encouragées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence. Installé au cœur de Paris, notre atelier est spécialisé dans la fabrication de pièces de Haute Joaillerie. Filiale de la Maison Van Cleef & Arpels, l’Atelier Joaillerie Parisienne est un atelier à taille humaine où excellence et satisfaction client sont les maître-mots. Nous vous invitons à venir découvrir notre savoir-faire historique. Nos pièces d’exception, nos équipes et notre histoire sauront vous séduire.
Correspondez-vous au profil ? Vous possédez une expérience confirmée en tant que polisseur/se au sein d’un atelier de Haute Joaillerie / Joaillerie. Vous aimez les défis et êtes dans une démarche constante d'apprentissage. Vous souhaitez travailler sur des pièces diversifiées et techniques. Vous êtes connu pour votre rigueur, votre exigence et votre proactivité. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe et transmettre votre savoir.
Enfin, vous êtes sensible aux créations de Joaillerie & Haute-Joaillerie de la Maison Van Cleef & Arpels et souhaitez mettre vos compétences au service de la construction d’un atelier de haute joaillerie au cœur du Pays-Basque ? Qu’attendons-nous de vous ? Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez en charge du polissage des pièces de Haute Joaillerie. Dans le cadre de vos fonctions :
- Vous préparez et organisez le travail de finition des pièces.
- Vous réalisez le polissage de pièces de haute joaillerie
- Vous réalisez le rhodiage.
- Vous communiquez avec vos interlocuteurs en interne sur la technique et l’esthétique des pièces.
- Vous appliquez et veillez au respect des règles de sécurité et prévention des risques. Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière ! Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien. Le processus de recrutement Postulez directement en ligne. Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux. Vous rencontrez ensuite nos chef(s) d’atelier(s). Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
Prérequis
- expérience confirmée en tant que polisseur/se
- rigueur
- exigence
- proactivité
- excellent relationnel
- travail en équipe
Avantages mentionnés
- formations
- accompagnement quotidien
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Van Cleef & Arpels. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Van Cleef & Arpels pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.