CDI - Chef d'Atelier (H/F)

Une Maison de Haute Joaillerie forte d'un héritage fort qui promeut un savoir-faire d'exception dans un environnement enchanteur et créatif. Notre Maison recherche des talents qui contribuent au développement et à la transmission de leur expertise avec soin et sans compromis. Chez Van Cleef & Arpels, vous serez entouré d'experts passionnés et contribuerez à de nombreux projets innovants, permettant à notre Maison de se réinventer régulièrement. Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers d'embaucher des talents issus d'horizons et d'expériences variés.

Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et encouragées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence. Installé au cœur de Paris, notre atelier est spécialisé dans la fabrication de pièces de Haute Joaillerie. Filiale de la Maison Van Cleef & Arpels, l’Atelier Joaillerie Parisienne est un atelier à taille humaine où excellence et satisfaction client sont les maître-mots. Nous vous invitons à venir découvrir notre savoir-faire historique. Nos pièces d’exception, nos équipes et notre histoire sauront vous séduire.

Correspondez-vous au profil ? Vous avez une expérience solide en Atelier de Haute-Joaillerie (niveau OJ4) tout en ayant eu des missions de transmission de votre savoir-faire ? Vous disposez d’une première expérience significative en management d’équipe ? Vous avez d’excellentes capacités de planification et faites preuve d’organisation & de rigueur au quotidien ? Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’assertivité vous permettant d’être en interaction avec différents métiers ?

Vous souhaitez mettre à profit votre leadership naturel afin d’animer votre équipe en proximité et développer ses membres ? Enfin, vous possédez d’un fort esprit entrepreneurial et souhaitez mettre vos compétences au service d’un atelier de haute joaillerie ? Si tel est le cas, n’hésitez pas à postuler ! Qu’attendons-nous de vous ? Rattaché (e) à la Directrice des Ateliers Joaillerie Parisienne, vous êtes responsable de la construction de l’Atelier de Paris. Vous participez activement au recrutement des artisans et à la constitution de votre équipe.

Vous êtes responsable de la production de pièces de Haute-Joaillerie par une équipe d’artisans, tous métiers confondus. Vous accompagnez la montée en compétences de chacun et vous assurez de leur progression technique régulière. Vous êtes garant du respect et du suivi des horaires de travail des artisans. En collaboration avec la Direction de l’Atelier, vous avez également la charge du recrutement et de l’évaluation annuelle de la performance des membres de votre équipe.

En lien avec le/la Responsable développement Haute Joaillerie, vous avez la charge de la répartition du travail aux artisans en fonction de la charge de l’atelier, de la disponibilité de chaque ouvrier et de son savoir-faire et vous assurez du bon approvisionnement en composants nécessaires à votre équipe. Vous suivez chaque pièce en cours de fabrication, êtes l’interlocuteur privilégié de la Production lors des réunions de validation et vous alertez la Directrice d’Atelier en cas de dérive d’une pièce (coût/délai).

Vous êtes garant du respect des critères de qualité de l’Atelier pour chacune des pièces livrées par votre équipe et vous mettez en place toute mesure qu’il vous semblerait nécessaire si cette qualité n’est pas atteinte. En collaboration avec la Direction de l’atelier, vous réalisez les devis et êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l’Atelier. Le

Postulez directement en ligne Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien. Vous rencontrerez ensuite la Directrice de l’Atelier. Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature. #BloomWithVCA

L’offre est publiée sur le site de Van Cleef & Arpels. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

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