Van Cleef & Arpels propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Sales Associate - Harrods
Van Cleef & Arpels recherche un Sales Associate pour maximiser les ventes de pièces de haute joaillerie et offrir une expérience client exceptionnelle à Harrods, à Londres. Le poste comprend le développement d’une clientèle, le suivi du service après-vente et le maintien de la qualité esthétique du magasin.
Repères sur Van Cleef & Arpels
- Offres ouvertes
- 172
Détails de l’offre
La description complète publiée par Van Cleef & Arpels.
Qui sommes-nous
Une Maison de Haute Joaillerie forte d'un héritage fort qui promeut un savoir-faire d'exception dans un environnement enchanteur et créatif. Notre Maison recherche des talents qui contribuent au développement et à la transmission de leur expertise avec soin et sans compromis. Chez Van Cleef & Arpels, vous serez entouré d'experts passionnés et contribuerez à de nombreux projets innovants, permettant à notre Maison de se réinventer régulièrement. Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers d'embaucher des talents issus d'horizons et d'expériences variés.
Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et encouragées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence. What are we expecting from you? As a front line representative of our high jewellery maison, you will be responsible for maximizing the sales of all our unique and beautiful pieces. You will also be accountable for ensuring each client receives an exceptional experience in line with our Van Cleef & Arpels values.
- Achieve present sales objectives and targets
- Develop network and clientele
- Attend social functions within the community to generate new clientele; invite current and prospective clients to in-store events
- Set up window displays and in-store displays each morning; assure displays are broken down each evening and products are stored in the safe nightly
- Provide excellent customer service. Follow up on after sales service/ follow repair process from start to finish
- Implement policies and procedures established by the company, i.e. security policy, consignment, after sales service, valuation request, Human Resources policies, etc.
- Educate clients on Van Clef & Arpels' quality standards and product line
- Maintain the aesthetic quality of the store Are you a good match?
- Previous experience in selling fine jewellery or high-end luxury product is preferred
- Strong understanding of clienteling
- Excellent computer skills
- Strong attention to detail with the ability to handle multiple tasks simultaneously
- Ability to establish and maintain effective relationships with customers and gain their trust and respect More than a role…. We recruit for a career! By joining Van Cleef & Arpels you will be part of a Maison where employee career development is at the heart of our ambition. Upon your arrival, you will be immersed into our enchanting world with trainings on our history, our know-how and our creations. The recruitment process.. . Send your application online. If your profile matches our search, you will be contacted by our Talent Acquisition team for an interview. Along the recruitment process you will meet the Retail Director and HR Business Partner. Otherwise, you will receive an email to inform you that your application has not been successful.
Prérequis
- Expérience dans la vente de joaillerie fine ou de produits de luxe
- Compréhension du clienteling
- Excellentes compétences informatiques
- Attention particulière aux détails
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Van Cleef & Arpels. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Van Cleef & Arpels pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
D’autres offres chez Van Cleef & Arpels
171 autres offres actuellement disponibles.
Au sein de l’équipe Méthodes Nouveautés Joaillerie à Paris, vous accompagnez le développement de nouveaux produits et formalisez leurs données techniques. Vous suivez les outillages et maquettes, coordonnez leurs flux logistiques et contribuez à l’impression de prototypes, à la conception 3D et à l’amélioration des processus. Ce stage de six mois à temps complet débute en mars 2027.
Au sein des ateliers de haute joaillerie de Van Cleef & Arpels, le sertisseur réalise des sertissages complexes et contrôle la qualité des pièces. Il transmet son savoir-faire à l’équipe et contribue aux projets de développement avec les équipes CAO et développement.
Au sein du Studio Dessin, vous coordonnez les opérations et les flux d’information, en lien avec la Directrice du Studio et les équipes internes et externes. Vous accompagnez la Directrice, animez la vie de l’équipe, supervisez les activités du studio et pilotez son budget. Le poste est en alternance à Paris et demande une pratique courante du français et de l’anglais.
Le Client Services Manager pilote la stratégie et l’offre de services clients de Van Cleef & Arpels pour l’ensemble du réseau retail. Il suit la performance opérationnelle, mène des projets d’excellence et accompagne une équipe centrale en lien avec les équipes métiers et les régions. Le poste est basé à Genève et requiert une maîtrise courante de l’anglais.
Le Chef d’Atelier Haute Joaillerie Répétitive encadre une équipe de joailliers et supervise la fabrication à Paris. Il veille à la qualité des pièces, à la tenue des délais et à la transmission des savoir-faire de la Maison.
Ce stage d’approvisionneur au sein de la Supply Chain Manufacture de Van Cleef & Arpels se déroule à Châteauneuf-sur-Isère et débute en janvier 2027 pour six mois à temps complet. Vous contribuerez au suivi des commandes de sous-traitance et des stocks, aux relances fournisseurs et au traitement des anomalies et retours qualité. Le poste demande une bonne maîtrise d’Excel ; la connaissance de SAP est un plus.