CDI - Technicien de maintenance F/H diff eq E

Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui. Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde !

Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel. ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.

Rejoignez notre équipe dynamique au sein de l'atelier diffusion et contribuez à maintenir et améliorer nos équipements de pointe dans le domaine des semi-conducteurs. Ce poste est ouvert en équipe postée : en journée, eq E (week end journée) Fiche emploi et classification : D7 - technicien de maintenance qualifié Contrat: CDI

• Maintenance Préventive et Corrective : assurer la maintenance des équipements de diffusion afin de garantir leur bon fonctionnement, leur fiabilité et leur disponibilité. Réaliser les interventions programmées à partir des check-lists, diagnostiquer les dysfonctionnements, remplacer ou régler les composants défectueux, puis remettre les équipements en service dans le respect des exigences qualité, sécurité et process.
• Collaboration : collaborer étroitement avec les équipes process, ingénierie équipements, production et management afin de garantir une coordination fluide, une résolution efficace des problématiques et la continuité optimale de l’activité. Innovation et Améliorations :
• Propositions d'Amélioration : Identifier et mettre en œuvre des améliorations en matière de sécurité, de coûts, de procédures ou check-lists, et de processus.
• Gestion des Anomalies : Signaler toute situation anormale et la traiter dans la mesure de vos capacités ou celles de votre équipe.
• Groupes de Travail : Participer et/ou diriger des groupes de travail pour favoriser l'innovation et l'amélioration continue.

De formation technique BAC 2 (maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent), vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle, ou d’une première expérience significative sur un poste similaire. Vous intervenez dans le respect strict des normes de sécurité et du clean concept, ainsi que des règles spécifiques de la salle blanche (sécurité, qualité, propreté, 5S). Vous maîtrisez l’outil de GMAO (TPM Center) et assurez une traçabilité rigoureuse de vos interventions (saisie précise des actions réalisées, mise à jour des historiques, reporting fiable).

Doté(e) de solides compétences techniques, vous manipulez les pièces et les outils avec minutie et adoptez une approche méthodique dans le dépannage (diagnostic structuré, vérifications systématiques). Rigoureux(se) et curieux(se), vous vous impliquez pleinement dans chacune de vos interventions et cherchez à comprendre les causes profondes des dysfonctionnements. Vous êtes capable de synthétiser vos actions et de communiquer efficacement sur les interventions réalisées auprès de vos différents interlocuteurs (équipe, hiérarchie, support technique…).

• Environnement Innovant : Intégrez une entreprise à la pointe de la technologie dans le domaine des semi-conducteurs.
• Développement Professionnel : Bénéficiez d'opportunités de formation continue et de développement de carrière.
• Esprit d'Équipe : Travaillez au sein d'une équipe collaborative et dynamique, où chaque contribution est valorisée. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès ! Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe d'excellence. Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates, à postuler même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination. Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière. Pour en savoir plus, visitez st.com/careers