FP&A - Stage

Qui sont-ils ?

vous, partout dans le monde Chez HomeExchange, nous avons la conviction qu’une autre manière de voyager est possible. Notre communauté compte aujourd'hui plus de 310 000 membres, dans 177 pays. Grâce à un système innovant et une plateforme en constante amélioration, nous permettons à nos membres d'échanger facilement leur maison, de manière transparente et en toute sécurité. C’est pour leur offrir une expérience de voyage authentique, basée sur la confiance et l'hospitalité, que notre équipe crée, innove et prend des initiatives au quotidien.

Au sein de la direction financière, en pleine structuration, vos missions seront les suivantes :

• Piloter, aux côtés du FP&A, le suivi budgétaire mensuel et l'analyse des écarts, avec restitution aux équipes opérationnelles.
• Construire le reporting mensuel groupe et le support présenté au Board : une vision transverse de toute l'activité (finance, marketing, data, collection).
• Concevoir et déployer de nouveaux process, notamment sur la gestion des contrats fournisseurs.
• Contribuer aux sujets de fiscalité internationale (TVA, taxes indirectes) sur un périmètre multi-pays et multi-entités.
• Participer aux grands projets de structuration de la fonction Finance : nouveaux outils, migration, automatisation.
• Réaliser des analyses ad hoc à fort impact.

Formation Bac+5

• Ecole de commerce ou Université avec une spécialisation finance.
• Une première expérience en Finance ou Comptabilité constitue un atout.
• Compétences clés
• Bonne maîtrise d’Excel, capacité d’analyse, rigueur, capacité d’adaptation, autonomie, esprit d’équipe, proactivité.
• Bon relationnel et niveau d’anglais opérationnel.
• Stage de 6 mois

HomeExchange :

• Titres restaurants
• Abonnement à notre plateforme
• 2 jours de TTR (Temps de Trajet Responsable) si vous choisissez de voyager avec un mode de transport bas-carbone pour un trajet > 6H
• Afterworks, petits-déjeuners et autres moments de partage
• Locaux agréables, dans Paris Intra Muros
• Une équipe soudée et sympa ! Notre engagement en faveur de l’inclusion HomeExchange et son équipe sont opposées à toute forme de discrimination ; elles s’engagent à promouvoir la Diversité et l’Inclusion, en cultivant un environnement de travail respectueux et accueillant, où chacun.e peut trouver sa place, exprimer ses talents et construire sa carrière professionnelle. Chaque candidature sera étudiée avec soin ; n’hésitez plus, postulez !

L’offre est publiée sur le site de HomeExchange. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.