Repères sur Diptyque
Offres ouvertes
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Détails de l’offre

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Description de l’offre

Né en 1961, dans l’effervescence artistique du quartier Saint Germain à Paris, Diptyque est un créateur de parfums évocateurs, pour soi et pour la maison, de soins parfumés et d’objets de décoration. Mêlant rêverie, nature et art, Diptyque ouvre les portes d’un univers foisonnant dont les créations libèrent l’imagination vagabonde. Au sein du département Digital et rattaché à la Head of Business Value Intelligence, vous accompagnerez l’équipe dans la gestion opérationnelle des demandes data/SEO/GEO par la production d’analyses de performance et le pilotage de chantiers d’optimisation (Business, UX, SEO) afin de relier les actions digitales à leur impact business.

Description de poste :

  • Centraliser et trier les demandes data/SEO émanant des pays et des équipes (cadrage, niveau d’urgence, impact business attendu).
  • Qualifier les besoins et formaliser le suivi (tickets, backlog, statuts, relances) en coordination avec l’équipe et la manager
  • Préparer et animer le suivi opérationnel avec les agences Data et SEO: ordre du jour, weekly, comptes-rendus et next steps.
  • Produire des analyses hebdomadaires et mensuels de la performance business, UX et SEO en coordination avec l’équipe
  • Réaliser des analyses de funnel et de parcours (Acquisition → Fidélisation) afin d’identifier les frictions et opportunités de croissance.
  • Construire des business cases et suivre le ROI des initiatives digitales (parcours, refonte UX, nouvelles features, campagnes, animations) avant/après déploiement.
  • Contribuer à la constitution et à la priorisation d’idées d’A/Btests (hypothèses, impact attendu, effort, pré-requis data).
  • Collecter et consolider les données pré-test, aider au brief des maquettes et des développements, et assurer le suivi de mise en place.
  • Monitorer les tests en cours, synthétiser les résultats, et communiquer les highlights (apprentissages, recommandations, impact business).

Les missions

ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur ou université), vous avez une forte appétence pour la data et le digital/e-commerce et souhaitez développer vos compétences en performance, UX et optimisation continue.

  • Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint)
  • élément obligatoire
  • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
  • é lément obligatoire
  • Esprit d’analyse et de synthèse : capacité à produire des analyses hebdo/mensuelles, lire des tendances, expliquer des variations, structurer des recommandations actionnables.
  • Rigueur et sens du détail (qualité des chiffres, cohérence des KPI, fiabilité des CR)
  • Sens de l’organisation et de la priorisation (gérer un flux de demandes, tenir un backlog)
  • Aisance relationnelle & communication (interactions pays, équipes internes, agences)
  • Proactivité / force de proposition (identifier des opportunités de tests, d’optimisation, de simplification du run)
  • Curiosité & appétence digitale/data (SEO, UX, tracking, IA/GEO, tendances marché)
  • Autonomie (avancer sur des analyses et livrables avec un cadre, demander de l’aide au bon moment)
  • Esprit d’équipe (travail en binôme, partage de learnings, alignement sur les priorités) Stage à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois. Diptyque s’engage en faveur de la diversité sous toutes ses formes et considère chaque candidature avec attention.

Prérequis

  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et sens du détail
  • Sens de l’organisation et de la priorisation
  • Aisance relationnelle et communication
  • Proactivité
  • Curiosité et appétence digitale/data
  • Autonomie
  • Esprit d’équipe

Candidater à cette offre

Comment candidater ?

L’offre est publiée sur le site de Diptyque. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

À qui écrire chez Diptyque pour ce poste ?

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Combien coûte la recherche d’un contact ?

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

À quoi sert Screeningpass ?

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.