Le Groupe RATP exploite des réseaux de transports collectifs et développe des services de mobilité urbaine.
Alternance - Chargé.e Sobriété hydrique et Suivi consommations d’eau F/H (SFD)
Au sein de l’équipe RSE de la RATP, l’alternant participe au suivi des consommations d’eau et au Plan de Sobriété Hydrique. Il contribue à l’analyse des données, à la mise en place d’indicateurs de pilotage et aux actions liées à l’audit de la consommation d’eau. Le poste est basé à Paris et requiert notamment Excel, les macros et Power BI.
Repères sur RATP
- Domaine officiel
- ratp.fr
- Offres ouvertes
- 160
Détails de l’offre
La description complète publiée par RATP.
Description de l’offre
- Poste et Missions Au sein de l’équipe RSE, qui pilote la politique RSE du Groupe et l’ensemble des domaines environnementaux portés par l’entreprise, vous prendrez une part active à la vie quotidienne du Pôle Eau, Déchets, Economie Circulaire et Biodiversité. Au cours de cette alternance, vous participerez aux missions suivantes en support de l’équipe : - Contribuer aux plans d’actions du Plan de Sobriété Hydrique de la RATP - Analyser la chaine de consolidation de l’indicateur lié à la consommation d’eau (suivi des facturations, interfaces avec les fournisseurs, dématérialisation fiscale de la facturation, enjeux liés aux filiales, etc.) - Participer à la mise en œuvre du plan d’actions lié à l’audit de la donnée de consommation - Participer à la mise en place d’indicateurs de pilotage et redéfinir un nouvel objectif de réduction du Plan de Sobriété.
- Profil recherché
Compétences techniques
- Niveau de diplôme attendu : Bac+5
- Nature du diplôme recherché : Diplôme d’ingénieur ou un master 2 dans les domaines de la transition écologique avec une spécialité appréciée en traitement de données. Merci de nous indiquer dans votre CV ou lettre de motivation le numéro RNCP de votre formation.
- Connaissance indispensable en matière de suivi et gestion de l’eau
- Une expérience de l’utilisation de bases de données est souhaitée, ainsi qu’une compétence renforcée à l’utilisation d’Excel et de ses fonctionnalités macro notamment.
- Des connaissances en comptabilité et/ou finances seraient un plus.
- Une expérience et/ou des connaissances dans l’administration des outils Power BI serait appréciée. Compétences relationnelles :
- Capacités rédactionnelles
- Synthèse, rigueur, autonomie et qualités relationnelles Déplacements ponctuels sur sites RATP en Ile-de-France à prévoir 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Contrat d’apprentissage (durée déterminée)
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de RATP. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez RATP pour ce poste ?
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Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
D’autres offres chez RATP
159 autres offres actuellement disponibles.
Le poste consiste à piloter le pôle SAE-IV et ses activités d’ingénierie de maintenance des équipements d’aide à l’exploitation et d’information voyageurs. Vous encadrez une équipe de 10 personnes, supervisez les expertises techniques et contribuez aux règles et plans de maintenance. La RATP recherche un profil bac+5 avec au moins 8 ans d’expérience ; la rémunération fixe annuelle brute est comprise entre 60 000 et 65 000 €.
Au sein de RATP Infrastructures, le Responsable système PCC pilote la conception d’équipements ferroviaires, de la définition des spécifications à leur mise en service. Le poste coordonne les interfaces et les activités des industriels, puis accompagne la reprise en maintenance des systèmes. Il est basé à Fontenay-sous-Bois et propose du télétravail deux à trois jours par semaine.
Le Pilote Production SIRH Paie assure le pilotage du cycle de paie et de l’activité de production au sein des Solutions digitales RH de la RATP. Il coordonne les équipes métier et techniques, suit les incidents et contribue aux projets SIRH, notamment autour de HR Access. Le poste est proposé en CDI à Paris, avec une rémunération fixe annuelle brute de 60 000 à 70 000 €.
Vous pilotez l’équipe Installation Essais Site et les travaux d’installation et d’essais en signalisation ferroviaire, dans le cadre de projets de modernisation du réseau francilien. Le poste associe management d’équipe, coordination des interventions et pilotage des entreprises de travaux, avec une forte attention à la sécurité ferroviaire. Il est basé à Val de Fontenay et requiert un diplôme de niveau bac+5 ainsi que huit ans d’expérience.
Vous assurerez la maintenance préventive et corrective des installations de signalisation ferroviaire du métro et du RER. Le poste comprend des interventions itinérantes sur le réseau, ainsi que la préparation du matériel et le suivi des interventions dans la GMAO. Plusieurs sites sont possibles en Île-de-France, avec des horaires en 2x8, 3x8 ou de nuit selon les besoins.
Au sein de l’unité Matériel Pneu de la RATP, le ou la Responsable QSE pilote le système de management intégré et les démarches de prévention et d’amélioration continue. Le poste comprend le management d’une équipe de cinq personnes et l’animation des équipes de maintenance sur cinq sites. La RATP recherche une personne diplômée d’un Bac+5, avec au moins cinq ans d’expérience en QSE ou en environnement de production.