Supply Officer PIOGO (Temp Agency)

Description de l'emploi : Position in PIOGO at Getafe Plant. Place Purchase Orders according to the Purchase Request on behalf of the commodity. Actively involved in the management of the material flows in order to ensure that outsourced and purchased products are delivered on time, quality and cost to satisfy customers and launch first level of corrective and preventive actions.

• Manage inventory and order management expressed with the suppliers. RESPONSABILITIES: This profession is responsible for coordinating the link between the manufacturing units/stations and the supply and demand population or other manufacturing unit, by ensuring and coordinating the deliveries until the part is available in stock. They act as an ‘’interface’’ between manufacturing customers, program, quality, physical logistics, planning and ordering population within the site and between AIRBUS sites. Main activities:
• Manage the full supply lifecycle for assigned programs, from demand planning through to final delivery.
• Coordinate with suppliers, internal departments (Production, Engineering, etc.) and Logistics to ensure the timely and quality delivery of materials.
• Conduct supply risk assessments and develop mitigation plans to ensure supply continuity and program performance.
• Implement, monitor and analyze Key Performance Indicators (KPIs) to evaluate and improve supply chain efficiency.
• Identify opportunities for continuous improvement within supply processes and propose innovative solutions.
• Stay up to date with market trends and relevant regulations affecting the aerospace supply chain.

Is your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to know you:

• University degree in Engineering, Operations Management, Supply Chain Management, or a related field.
• Proven previous experience in Supply Chain Management, preferably within the aerospace or industrial sector.
• Strong knowledge of Supply Chain Management principles and tools, including MRP and ERP systems.
• Advanced proficiency in Microsoft Excel and other Microsoft Office applications.
• Advanced level of English (C1 or equivalent), both written and spoken.
• Demonstrated ability in problem-solving, negotiation, and decision-making.
• Excellent communication and collaboration skills.
• Results-oriented mindset with the ability to work effectively under pressure in a dynamic environment.

At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Collective transport service in some sites. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.

#AirbusDiversity Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world. With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via air and space. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.

Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. Unité légale : Airbus Operations SL Type de contrat : Contrat d'intérim ------- Niveau d'expérience : Débutant Famille d'emplois : Gestion des fournisseurs En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois.

Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement.

Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] . Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

L’offre est publiée sur le site de Airbus. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

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