Engineering Integrated Planning Management WL/WF analysis

Description de l'emploi : An opportunity for Engineering Integrated Planning Management WL/WF analysis has arisen within Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid). Integrated Planning (TADIP) is a support function to the three backbones of Engineering: the Chief Engineers, the CoC’s and the Top Management involved in all workload and workforce processes of Engineering perimeter. TADIP supports all programmes of Air Power for workload planning, management and reporting as well as for scheduling activities.

The open position has the opportunity to work with the overview over all the programmes the department covers as well as supporting decision making on performance. Furthermore, on the CoC’s and Top Management side the position is in contact with the workload and workforce balance process supporting the analysis. The double vision on workload and resources makes the position attractive for those who would like to develop into the company and overall programme performance.

The main tasks of the jobholder will be:

• Integrating and modelling AI tools in Planning department architecture.
• Design, develop and deploy Engineering tools in CI/CD philosophy.
• Develop modular, reusable code for application tools and microservices.
• Integrate infrastructure into CI/CD pipelines ensure automation deployments.
• Workload data consistency.
• Develop and deploy AI machine learning tools to support MyWorkload+ and Bidplus.
• Support workload planning exercises (OP, FC, EAC …) for Engineering perimeter.
• Improve best practices developments performance and security.
• Support for top management reports & tools generation.
• Integrating and modelling AI tools in Planning department architecture. SKILLS Is your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to know you:
• Education: Software Engineering degree or equivalent.
• Mid/High knowledge in Machine Learning & AI Tools such as n8n, qdrant, oLlama and AI models .
• Experience: At least 5 years of experience in the following: Expert Net Architect. // Development with experience .net Core. // High technology knowledge in MVC/EF/LINQ with programming languages C#, Javascript/JQuery, HTML. // Wide experience in database optimization and administration (MySQL/ MariaDB/ Oracle/ SQLserver).
• Technical knowledge : Strong knowledge in microservices development and SOAP/REST comms.
• Good knowledge on CI/CD (Git / Artifactory / Jenkins / SonarQ).
• Experience working in Agile/Scrum workflows.
• Strong Knowledge in administration of Linux and Windows servers
• Soft skills: Analytical and good data-handling skills. Pro-active aptitude and team spirit.

At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits:

• Vacation days plus additional days-off along the year.
• Attractive salary.
• Hybrid model of working when possible.
• Collective transport service subject to working calendar/home location. -

such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. - On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. - Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. - Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. - Option to access special rates in products & benefits.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. Unité légale : Airbus Defence and Space SAU Type de contrat : CDI ------- Niveau d'expérience : Expérimenté(e) Famille d'emplois : Ingénierie en Chef & Architecture En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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