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MRTT - Technical Publication - Technical Data Manager
Description de l'emploi : An opportunity for an Technical Publication - Technical Data Manage r has arisen within Airbus Defence and Space, Sevilla. The selected candidate will join the Technical Publications & Technical Data Management Team within the MRTT & A400M. Acting as a Data PMO, the main mission is to translate high-level program milestones into pr…
Repères sur Airbus
- Domaine officiel
- airbus.com
- Offres ouvertes
- 2176
Détails de l’offre
La description complète publiée par Airbus.
Description de l’offre
Description de l'emploi : An opportunity for an Technical Publication - Technical Data
Manage r has arisen within Airbus Defence and Space, Sevilla. The selected candidate will join the Technical Publications & Technical Data Management Team within the MRTT & A400M. Acting as a Data PMO, the main mission is to translate high-level program milestones into production plans, schedule workload, and track data delivery phases to ensure quality and on-time execution .
Responsibilities
The main tasks of the jobholder will be:
- Coordinate data collection activities and resources in order to issue the reference data deliverables on time and quality.
- Perform industry systems re-engineering to improve data collection processes.
- Control the exchange data and information with Customer and industry.
- Control of Post-delivery Update of Technical Data.
- Implement, maintain and perform data quality check.
- Configuration and Management of Aircraft Data.
- Collect and interchange Aircraft Data with other companies.
- Collection, integration and delivery of Aircraft Data for A/C handover.
- Post-delivery Update of Aircraft Data as required.
- Aircraft Data
- Support to industry processes SKILLS Is your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to know you:
- Education: Engineering degree (Aeronautical, Industrial, or equivalent technical background).
- Experience: 3 to 5 years of relevant professional experience within the sector.
- Soft skills : High analytical skills, high organizational and workload planning capacity, milestone-driven mindset, and excellent interpersonal skills to collaborate.
- Languages: English B2
- Technical knowledge : Knowledge of core tools (SPRINT, SIDIE, EPD, SMART) and specific IDS platforms (Samanta, Qualico, Stylo).
Which benefits will you have as airbus employee
At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits:
- Vacation days plus additional days-off along the year.
- Attractive salary.
- Hybrid model of working when possible.
- Collective transport service subject to working calendar/home location. -
Benefits
such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. - On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. - Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. - Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. - Option to access special rates in products & benefits.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. Unité légale : Airbus Defence and Space SAU Type de contrat : CDI ------- Niveau d'expérience : Expérimenté(e) Famille d'emplois : Données & Publications Techniques En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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