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Groupe Open propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.

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Offres ouvertes
148

Détails de l’offre

La description complète publiée par Groupe Open.

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Description de l’offre

🚀 Envie de prendre un rôle clé dans des projets Java et de faire grandir les équipes techniques sur Nantes ? On vous attend ! 📍 Poste : Responsable Technique JAVA 📍 Lieu : Nantes 💻 Télétravail : hybride 🎯 Le poste ? Au sein de notre Centre de Services ou chez un client grand compte (secteurs public, bancaire ou télécom), vous jouez un rôle central dans la réussite technique des projets. De l’analyse des besoins aux choix d’architecture, en passant par la définition des bonnes pratiques et l’accompagnement des développeurs, vous êtes le garant de la qualité des solutions mises en œuvre.

Votre objectif : apporter votre expertise technique, sécuriser les réalisations et faire progresser les équipes. 🛠

Vos missions

  • Analyser et concevoir : comprendre les besoins clients, étudier les problématiques techniques et fonctionnelles, définir les solutions adaptées et contribuer à la rédaction des spécifications techniques et des dossiers d’architecture.
  • Piloter la réalisation technique : encadrer les développements complexes, réaliser ou superviser les audits de code, garantir la qualité des livrables et définir les socles techniques ainsi que les bonnes pratiques.
  • Garantir la qualité et l’industrialisation : mettre en place les environnements techniques, veiller à leur disponibilité, gérer le versionning et les livrables, et contribuer à l’amélioration continue des projets.
  • Coordonner les équipes : travailler avec les chefs de projet sur le découpage des tâches, les chiffrages et les plans de charge, tout en identifiant les besoins de renfort technique.
  • Fédérer la communauté technique : partager votre expertise, accompagner la montée en compétences des collaborateurs et contribuer à la valorisation des parcours techniques au sein d’OPEN. 🧠 Vos atouts ?
  • Vous avez plus de 10 ans d'expérience dans le dev Java/Angular
  • Vous maîtrisez les problématiques d’architecture logicielle, de qualité du code et d’industrialisation des développements.
  • Vous savez prendre du recul, challenger les choix techniques et proposer des solutions adaptées aux enjeux du projet.
  • Vous aimez transmettre vos connaissances, accompagner les développeurs et fédérer autour de bonnes pratiques communes.
  • Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs : développeurs, chefs de projet, architectes et clients. 💡 Pourquoi OPEN ?
  • Des projets variés auprès de clients grands comptes.
  • Une communauté technique pour partager les expertises et faire évoluer les pratiques.
  • Des possibilités de formation et de montée en compétences. Envie d'en savoir plus sur notre quotidien ? Découvrez les coulisses d’OPEN : Open
  • Photos, vidéos et recrutement . 👉 Qu’attendez-vous pour être OPEN ? Vous avez l’expertise, nous avons les projets et les équipes à accompagner. Il n’y a plus qu’à postuler ! Code REC : GBA25316 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Prérequis

  • Architecture logicielle
  • Qualité du code
  • Industrialisation des développements

Avantages mentionnés

  • Possibilités de formation
  • Montée en compétences

Candidater à cette offre

Comment candidater ?

L’offre est publiée sur le site de Groupe Open. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

À qui écrire chez Groupe Open pour ce poste ?

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Combien coûte la recherche d’un contact ?

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

À quoi sert Screeningpass ?

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.