Responsable développement objets H/F

Une Maison de Haute Joaillerie forte d'un héritage fort qui promeut un savoir-faire d'exception dans un environnement enchanteur et créatif. Notre Maison recherche des talents qui contribuent au développement et à la transmission de leur expertise avec soin et sans compromis. Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers d’accueillir des talents aux parcours et expériences variés. Nous sommes convaincus que cette richesse de perspectives nourrit la créativité et le savoir, pour atteindre l’excellence. Correspondez-vous au profil ?

Vous possédez une expérience confirmée en gestion de projet et en management d'équipe. Vous avez démontré une forte appétence pour les produits à haut savoir-faire et une rigueur exemplaire dans la planification, la conduite de projets et l'analyse charge / capacité. Votre esprit analytique et de synthèse, allié à votre capacité d'arbitrage, vous permettent d'optimiser les processus de développement.

Grâce à votre excellent relationnel, vous savez fédérer vos équipes, animer des réseaux d'experts (interne/externe) et développer des relations de confiance durables sur l'ensemble de la chaîne de valeur. Qu’attendons-nous de vous ? Rattaché(e) au Directeur Développement & Expertise Objets au sein de la Direction des Métiers HJ, vous êtes en charge du pilotage et du suivi des projets de l’ensemble des Objets extraordinaires de la Maison. Vous soutenez activement la Direction afin d’atteindre les objectifs de prix, de qualité technique, de qualité esthétique et de délais demandés.

Dans le cadre de vos fonctions vous :

• Encadrez et développez votre équipe (constituée de Chefs de Projets & Coordinateur) en assurant leur montée en compétences, le suivi de leurs activités et l'atteinte des résultats attendus.
• Pilotez la planification et la charge / capacité et vous garantissez la cohérence globale des plannings de livraison vs engagements (suivi des plans d'action et remontée des alertes) et développez des outils de suivi à court, moyen et long terme.
• Décidez de l'affectation des phases de production selon une vision planning / capacitaire, en tenant compte des recommandations des experts techniques et en concertation avec le Directeur Développement & Expertise Objets
• Coordonnez les parties prenantes et partenaires : vous êtes l'interlocuteur privilégié entre les Ateliers, le service Pierres, le Studio de Création, la Qualité et le Marketing, et pilotez les relations avec les contributeurs internes et externes (Joaillerie, Horlogerie, Mécanique d'art, etc.).
• Proposez des améliorations de processus de développement pour renforcer l'efficience opérationnelle tout en respectant l'exigence créative et technique de la Maison.

Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière ! Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Dès votre intégration, vous serez immergé dans l’univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture. Le processus de recrutement Postulez directement en ligne. Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien.

Vous rencontrez le Directeur développement & expertise Objets, la RRH et la Directrice des Métiers haute joaillerie.

L’offre est publiée sur le site de Van Cleef & Arpels. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.