STAGE 2027 - Structuration Qualité & SI Collaboratif - Lycée Airbus (F/H)

Description de l'emploi : Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.

Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage. Une offre de stage intitulée « Stagiaire en Structuration Qualité et Système d'Information Collaboratif (F/H) » vient de s'ouvrir au sein du Lycée Airbus sur son site de Toulouse

• Saint-Eloi . Vous rejoindrez une équipe internationale au sein du département « Pôle Pédagogie » en charge de repenser l'organisation interne, restructurer le système qualité et le système d’information collaboratif qui en découle . Ce stage consistera à : piloter la refonte de notre architecture Qualité en structurant notre Référentiel qualité et en le traduisant dans un Système d’information Collaboratif efficace (diagnostic stratégique, conduite du changement et expertise numérique). Ce stage débutera en janvier á mai 2027 pour une durée de 6 mois . Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Tâches et responsabilités : Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
• Diagnostic & Recensement Qualité : Collecter et consolider les procédures et processus existants au sein des différents services du lycée.
• Cartographie et Gap Analysis : Structurer un référentiel Qualité global, clair et accessible, et mettre en exergue les processus manquants ou obsolètes.
• Normalisation des processus : Harmoniser les trames de documents, clarifier les circuits de validation et codifier les fiches procédures.
• Suivi et pérennisation : Assister les responsables de processus dans l’élaboration des procédures manquantes et fixer les fréquences de mise à jour pour fiabiliser le référentiel.
• Audit de l'environnement

Drive : Cartographier l'architecture existante de notre Google

• Drive et analyser les besoins auprès des différents acteurs (direction, équipe pédagogique, services administratifs).
• Restructuration du SI collaboratif : Mettre en place une nouvelle arborescence logique, sécurisée et ergonomique, avec une gestion claire des droits d'accès cohérente avec le référentiel qualité.
• Conduite du changement : Rédiger des guides de bonnes pratiques et accompagner les utilisateurs dans l'adoption de la nouvelle structure. Compétences &

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4 / Bac +5 dans le domaine de la Qualité, du Management des organisations ou de la Gestion de projets pour un stage d’une durée de 6 mois . Vous avez les connaissances et compétences techniques (Hard Skills) suivantes : - Maîtrise des outils collaboratifs : Google Workspace / Google

• Drive
• Ingénierie de processus et management de la qualité (référentiels ISO 9001 / Qualiopi)
• Gouvernance des données collaboratives et gestion de projet transverse
• La connaissance du secteur de la formation professionnelle est un plus Vous vous reconnaissez dans ces qualités (Soft Skills) :
• Esprit de synthèse et rigueur méthodologique
• Qualités relationnelles et sens de l'écoute
• Pédagogie et aptitude à la conduite du changement Compétences linguistiques :
• Anglais : Courant
• Français : Courant Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. Notre processus de sélection : L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)s avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

liés à l’entreprise : Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-

Information complémentaire : Dans l'éventualité où notre offre de stage retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

• Nom et coordonnées de votre établissement d'enseignement.
• Dates exactes de votre période de stage.
• Attestation de possibilité de convention de stage délivrée par votre école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. Unité légale : Airbus Operations SAS Type de contrat : Stage ------- Niveau d'expérience : Etudiant Famille d'emplois : Quality Management System En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.