Stagiaire actuaire / Data scientist (F/H) - Stage

Envie de rejoindre une équipe dynamique qui valorise l’innovation et la créativité, et de relever de nouveaux défis ? Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA recrute un stagiaire en actuariat

• pricing Auto (F/H). Au sein du service de tarification Auto, vous contribuerez à un projet stratégique de refonte du tarif appliqué à la souscription de nouveaux contrats Auto. Les principaux objectifs de ce stage sont les suivants :
• S’approprier et mettre à jour le tarif Auto existant (variables tarifaires et étapes de calcul).
• Contribuer à la refonte du tarif Auto en intégrant des approches innovantes pour mieux refléter la réalité du risque.
• Évaluer l’impact du nouveau tarif sur la rentabilité du produit.
• Analyser la cohérence et la robustesse du tarif.
• Participer à la mise en œuvre opérationnelle de la refonte tarifaire.

• Vous êtes étudiant en Master 2 d’actuariat ou de data science et souhaitez effectuer un stage de 6 mois au sein d’AXA à partir de février 2027.
• Vous disposez de solides connaissances en statistiques et en assurance.
• Vous maîtrisez la programmation en Python et/ou en PySpark et avez une bonne connaissance des modèles de machine Learning.

Les compétences recherchées sont les suivantes : Rigueur et sens de l’analyse. Proactivité, curiosité et autonomie. Capacité à vérifier la pertinence des résultats. Connaissances en tarification IARD et en data science (machine Learning). Maîtrise courante de Python et d’Excel Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous !

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs !

que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie

professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore !

Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊 VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays.

Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

L’offre est publiée sur le site de AXA. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.